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株式会社清長のカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

株式会社清長の回答者別口コミ（12件）

  • 作業員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月12日
  • 作業員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月09日
  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月30日
  • 入荷ピック梱包作業 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月08日
  • オペレーション部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月07日
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株式会社清長の職種別口コミ（83件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（35件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社清長の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金はなし。
通勤手当は1ヶ月定期代又は車通勤車には、距離に応じたガソリン代。

オフィス環境:
トイレが残念。
倉庫は夏、冬ともにキツイ。
事務所の建物は、大きな地震が来たら危ない気がします。

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株式会社清長の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:
業務内容によっては早出や残業が必須となります。
定時でもあがれますが業務分担があるため、自分の仕事が締切までに終わらない場合は残業になります。フォローも期待できません。
休暇は自分で調整できるため、取りやすい環境です。
ただし、シフト提出が1ヶ月前なので有給の申請は早めに行う必要があります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。

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株式会社清長の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
体育会系です

組織体制・コミュニケーション:
上司によるかもしれないが、私の部署は、組織間の交流は歓迎されていなかった。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男性が多い。
パートスタッフを入れると、圧倒的な女性社会。
日本国籍以外の人もいるにはいるが、ほんの少人数。300人中の数人。

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株式会社清長の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月30日
女性の働きやすさ：
女性は少ないですが、少数精鋭といった感じです。
しっかりした頼りになる方が多い。
産休・育休・時短勤務を取得している社員もおり、仕事の調整をすれば有給休暇も取りやすい環境です。今後もっと女性が活躍する場が増えていくと感じます。
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株式会社清長の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
成長・キャリア開発:
ビジネスキャリア検定の取得が必須となっています。
業務に関わる資格は手をあげれば受けさせてもらえます。
研修は特にありません。
業務内容は丁寧に分かりやすく説明してくれる人と聞いても教えてくれない人がいます。
自分で調べながら進めていく事が多いです。

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株式会社清長の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ジョブローテーションなどの仕組みがないため、やりたいと思っても担当業務以外に就くことはできません。
規程が細かく決まっているため、何事も決定までに時間がかかります。

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株式会社清長の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 女性/ 現場作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日：2023年06月18日
事業の強み:
こっちからよくしようと提案しても聞くだけで動こうとしない。何回言ってもきくだけなので、何も変わらない。

事業の弱み:
社員同士で引き継ぎができないのか、しない。なので、現場従業員は混乱します。
パート同士で決めて作業を進めるため、ある意味こわい。

事業展望:
センター社員が事なかれ主義なので、何も変わらないと思います。しびれを切らして辞めるしかない。

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株式会社清長の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
資格手当や家賃補助、家族手当などは特にありません。
毎年自動的に昇給が行われるわけではありません。自己アピールできれば昇給します。
場合によっては、降給することもあります。

評価制度:
昇進昇格は1年に一度あります。
人事評価基準や制度を運用しようとしています。
定期的に面談があり、評価のフィードバックと目標設定があります。

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