回答者： 女性/ 事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
資格手当や家賃補助、家族手当などは特にありません。
毎年自動的に昇給が行われるわけではありません。自己アピールできれば昇給します。
場合によっては、降給することもあります。
評価制度:
昇進昇格は1年に一度あります。
人事評価基準や制度を運用しようとしています。
定期的に面談があり、評価のフィードバックと目標設定があります。
資格手当や家賃補助、家族手当などは特にありません。
毎年自動的に昇給が行われるわけではありません。自己アピールできれば昇給します。
場合によっては、降給することもあります。
評価制度:
昇進昇格は1年に一度あります。
人事評価基準や制度を運用しようとしています。
定期的に面談があり、評価のフィードバックと目標設定があります。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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