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株式会社マーキュリーリアルテックイノベーターの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司は当たり外れひどかったです。
最初の上司はかなり良い方たちで相談などしやすく、サポート面でも安心しました。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も管理職にあがっているので性別や国籍などは関係ないと思います。

回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業一課/ 役職なし

4.9
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:難しい事でも挑戦させて頂けたり、意見もしやすく、今後の事を
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:月1回課毎にグループ会議などが行われてそこで交流が
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:比較的歴史がある会社にしてはベンチャー気質がある。次から次
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2020年12月27日
企業カルチャー・社風:みんなで助けあいながらやってます感をだしてますがどうしても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業理念の浸透:「感動エージェント」入社したらまずこのワードを覚えさせられます。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:風通りは悪く、上層部はお互いが都合いいように動き、利益を守
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:外国人採用や現地採用に積極的で会社として新しいことに挑
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:どんな人間でも受け入れてしまうため彼らを管理する人間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会社にはサークルがいくつかあって、そこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係は自身で築くもの。できあがって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】内勤は役職者が近くにいて評価も受けやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気で、内勤も外勤も皆仲がいいと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:外勤だと同じ外勤の人や内勤の人と関わる機会が少ないので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しがとても良く上長には相談しやすい。営業の会社になるの
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