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株式会社マーキュリーリアルテックイノベーターの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マーキュリーリアルテックイノベーターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マーキュリーリアルテックイノベーターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:
研修はほぼない。
クライアントが資格の研修やロープレをやってくれた。
研修に力をいれているかはクライアント次第だと思う。

働きがい:
お客様に感謝されるとやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 通信商材販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得できる環境はある。会社での研修は入社前の1回だけ。あ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:この会社においては営業スキルや人前で発言できるようになったり

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:内勤志望であったが最低OJT2年の経験が必須。早い社員であれ

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

働きがい:こればかりは人によるが、個人的には残念ながらあまり働き甲斐を感じること

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:明確にキャリアのステップを考えて、一時的に経験値を積むために

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】イベントに積極的に参加して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【目標の決め方】目標は個人で違うとは思いますが、わたしはマーキュリーの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司や先輩から褒められることがないのでお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】最初にオリエンテーションやビジネスパー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】諦めた方がいいと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：接客については新たの認識ができました。お客様を大切し、喜んでくれると、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：給料と仕事内容が見合ってないと他のスタッフさんからよく指摘される。みな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年03月06日

教育・研修：研修も何も無くいきなり量販店に行ってこいとかなり適当。知識も何も無い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：同期が多いから最初は安心感がもてるところ。また、社会人としての基礎部分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】IT人材を扱い、パート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】本社勤務の社員以外は客先へ常駐している社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしやすい環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して寛容ですが、業務の性質上どうしてそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいです。一般社員から役員まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】元々新卒から入って比較的若いメンバーが課長等の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。体育会系

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】比較的年数の浅い企業ですが、上長のポジションに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わることは多くありません。自分の部署が新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】基本的に成果を重視する風土ですが、正しい過程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】自分のいる部署では比較的業務量が多いです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】新規事業開発部という部署で本部の人数規模がそれほど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】客先常駐の社員が多く、全員が集まるタイミングがそれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】入社前から見学をするなどイメージを持っていたので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良いです。良い意味で体育会系のノリがあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】会社帰りに同じ部署の上長、同僚と食事や飲食に行く機会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】はい。月1のミーティン

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】できないです。キャリアアッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】休日出勤をかなりすれば業務外のこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらでもないです。結果を出した

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会社名	株式会社マーキュリーリアルテックイノベーター
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://mcury.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビル４２Ｆ

従業員数	55名
設立年	1991年
資本金	243百万円
代表者	陣隆浩
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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