エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社マイクロウェーブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
組織体制・コミュニケーション:
組織間や上司とのコミュニケーションは活発だったと思う。部門にもよるが、ランチや飲み会も頻繁に開催されており、大規模案件終了時のプロジェクトメンバー同士の打ち上げでは、一体感が生まれていた。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職や外国籍の従業員もいたので、多様性については問題はないと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は平等に与えられていると思う。風通しも良い会社
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質を残したいという上層部の考えと現場がミスマッ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:働いている方々はとても丁寧で親切。部署かかわりなく色々アド
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:大きく、・営業系・管理系・事業部 - 自社サー
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリ開発事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し続けたいという意思は感じます。ただ、新規
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他/ デジタルマーケティング事業部/ 事業部長

4.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、気軽に話せる人が多い。また、他事業部などとも
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を支援しているつもりだが、全くそんなことない。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:とにかく下からモノ言うことが許されている文化。どちらか
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:社員同士とても仲がいいが、控えめで自主的な人は少なく、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本はみんな仲良し。だけど中途社員の管
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとして仲がいい。辞めても仕
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:営業、ディレクター、デザイナー、フロント/バックエンジニア
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:企業理念は聞いた事がない。パンフレットやホームページには記載があ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は、フレキシブルで、毎年その年にあった体制を考
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.5
東京都中野区中央1−38−1住友中野坂上ビル8F・11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:誰に何のメリットがあるのか分かりませんが、本社の上層部では組... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:男社会で、女の人は働きにくい。また、気合で乗り切ろうという体... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区花咲町7−150ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:◆人間関係についてサバサバしているため基本的に他人への興味関... 続きを見る
4.4
東京都渋谷区渋谷1−11−3第一小山ビル3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とも距離が近く、何か不安なことや疑問があればすぐに... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋堀留町1−9−11NEWS日本橋堀留町6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々な意味で体育会系の会社です。トップダウンだとも思います。... 続きを見る
2.6
東京都立川市柏町1−27−13
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業所に寄りますけど・・・フレンドリーの営業所は大変少なく、... 続きを見る
4.1
京都府京都市下京区河原町通五条西入本覚寺前町830京都EHビル6F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:単に成果を上げれば良いのではなく、誠実・成長・相互尊重・助け... 続きを見る
3.0
東京都港区芝4−13−3PMO田町東10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場主導で、どんどん改善していこうという風土があります。本社... 続きを見る
3.2
東京都世田谷区太子堂4−1−1キャロットタワー19F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】他のコールセンターと比較した場合、とても雰囲... 続きを見る
3.1
東京都豊島区高田3−24−1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣社員と正社員の壁がありました。正社員の方... 続きを見る

株式会社マイクロウェーブで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。