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Ｅｖｉｄｅｎ株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

Ｅｖｉｄｅｎ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • IT部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2020年10月15日
回答者一覧を見る（1件）

Ｅｖｉｄｅｎ株式会社の職種別口コミ（5件）

IT系エンジニア（5件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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Ｅｖｉｄｅｎ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日：2020年10月15日
福利厚生:
受託方の福利厚生サービスがあるが、利用していない。
利用している人も聞いたことがない。
利用方法がわかり辛い。

オフィス環境:
派遣会社なので、本社のオフィス環境はよくわからない。
会議室はケーブルを出しっばなしにしているなど、クライアントも立ち寄る場所なのにだらしない面が垣間見れる。

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Ｅｖｉｄｅｎ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日：2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:
残業はたまにあるが、プライベートに支障はない。
休日は同僚との調整こそあれど、とりやすいし多い。
3年働いて、年間約30日以上の有給が使えるので趣味も楽しめる。

多様な働き方支援:
テレワークはシフト制。
早帰りもあまり多くなければできる。
副業はあまり聞かないが、派遣先に迷惑がかからなければ大丈夫なのではないだろうかといったところ。

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Ｅｖｉｄｅｎ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも派遣先主義。
派遣先の社風に染まる。
本社の人間と大きなズレが起きるのは改善の余地ありと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先の同僚は仲が良い。
同士といったところ。

ダイバーシティ・多様性:
外資系で個性豊か。
色々な国籍の人が働いている。

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Ｅｖｉｄｅｎ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日：2020年10月15日
女性の働きやすさ:
働きやすい。
結婚しても子供がいても働けそう。

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Ｅｖｉｄｅｎ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日：2020年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 38万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
途中から給与が上がることはめったにないので、入社前に給与交渉をすべき。
もし、給与を上げたいなら、転職するほうが早い。

評価制度:
出向者と本社のつながりは、ほぼないに等しい。
給与が変わらないので評価制度はあってないようなもの。
モチベーションは上がりづらいが仕事に慣れ、給与に満足できれば長く働ける。
上昇志向は起きづらい。

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