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Ｅｖｉｄｅｎ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年10月15日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部

3.8
口コミ投稿日：2020年10月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも派遣先主義。
派遣先の社風に染まる。
本社の人間と大きなズレが起きるのは改善の余地ありと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先の同僚は仲が良い。
同士といったところ。

ダイバーシティ・多様性:
外資系で個性豊か。
色々な国籍の人が働いている。

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3.8
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4.0
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回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニア/ 無し
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3.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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