回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IT部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 38万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
途中から給与が上がることはめったにないので、入社前に給与交渉をすべき。
もし、給与を上げたいなら、転職するほうが早い。
評価制度:
出向者と本社のつながりは、ほぼないに等しい。
給与が変わらないので評価制度はあってないようなもの。
モチベーションは上がりづらいが仕事に慣れ、給与に満足できれば長く働ける。
上昇志向は起きづらい。
途中から給与が上がることはめったにないので、入社前に給与交渉をすべき。
もし、給与を上げたいなら、転職するほうが早い。
評価制度:
出向者と本社のつながりは、ほぼないに等しい。
給与が変わらないので評価制度はあってないようなもの。
モチベーションは上がりづらいが仕事に慣れ、給与に満足できれば長く働ける。
上昇志向は起きづらい。