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株式会社ＨＣＭの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年04月03日
企業理念の浸透：やりたいことが出来ると謳っているが、全く出来ない。方針が上司、本社で統一できていないめ、戸惑うことが多い。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】夜勤のときが1時間半しかなく疲れが
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼間は1時間きっちりとれるところと
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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3.5
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回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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フロンティア・マネジメント株式会社

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回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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