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株式会社小肥羊ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
ダイバーシティ・多様性:
料理長が中国人だったり、そもそも中国系のお店なのでアルバイトとして中国人留学生なども多く、普段なかなか出会うことが出来ない人たちとも出会えて仲良くなることができる。その国の文化や母国語を教えあったり、知ることができてそれはとても良い経験だったと思う。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:社員は真面目な性格の方が多く、上下のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:行動力・理解力が高く吸収力があれば、新卒入社でも早い段
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍に関する差別や偏見はまったく無いと感じます。男女関... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:自由だが好き勝手にやっている人も多々見受けられます組織体制・... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】創業以来の理念であるホスピタリティの... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】社員の士気は非常に高い。お客様... 続きを見る

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