回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 43万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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株式会社トリコロール・ホスピタリティ・イノベーションの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
14件株式会社トリコロール・ホスピタリティ・イノベーションの口コミ一覧ページです。株式会社トリコロール・ホスピタリティ・イノベーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トリコロール・ホスピタリティ・イノベーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年12月06日
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.3
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.3
口コミ投稿日：2024年12月06日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
2.3
口コミ投稿日：2019年01月09日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月09日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月24日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月24日
株式会社トリコロール・ホスピタリティ・イノベーションのカテゴリ別口コミ（14件）
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株式会社トリコロール・ホスピタリティ・イノベーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
全く良くないと感じた
組織体制・コミュニケーション:
風通しは悪く、意見は上に通らない。
旧態依然とした組織体系。
ダイバーシティ・多様性:
多様だと感じた