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アイアルマーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

アイアルマーズ株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月07日
回答者一覧を見る（1件）

アイアルマーズ株式会社の職種別口コミ（37件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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アイアルマーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
福利厚生：充実しているとは言えない。普通はあるだろうと思うこともなかったりする。福利厚生によって守られているという部分は社会保険くらいしか存在しない。良くも悪くも企業風土が出ていると感じる。
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アイアルマーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
勤務時間・休日休暇：業務をコントロールできなかったり、時間のかかる進め方をしてしまっていると、休日出勤が必要になる。また、提供しているサービスの特性上どうしてもマンパワーが必要となるため、タイミングによっては休みなく働く時期も出てしまっている。全社として同時期にそうなるのではなく、担当顧客によって変わるため、楽な時期の人もいれば、上記の状態の人もいる。
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アイアルマーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
企業理念の浸透：慣れるまで負荷が重く、考えが理解出来ているだけだと、仕事が辛くなる部分もある。また、業務量が多いため、実践することが難しい場面もある。
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アイアルマーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：扱いの男女差は無い。業務の特性上女性の方が活躍できるような気もする。求められる働き方と合う方であればやりがいを持って働けるだろう。
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アイアルマーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
教育・研修：実務、作業に関係する研修はない。その場その場で教えてもらったり、自分で学んで身につけていくしかない。本質的な部分は社長や上の人から発信されているが、自分がサービスとして提供できるようになるには、経験と思考の量が必要になる。
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アイアルマーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
新規事業への取り組み：新規事業立ち上げチームを作れるような体制ではないため、立ち上げとなると負荷が大きくかかるだろう。提供しているサービスごとで事業部がある訳では無いため、全員がどの事業についてのノウハウを身につけていかないといけない。
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アイアルマーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：3ヶ月に1回面談があり、成長度合い、成果によってきちんと評価される。また、評価基準は数字で表されているなどの明確なものでは無いが、何ができていたら良いのかはイメージしやすく、評価納得感はある。一方的な評価ではなく自分からもアピールしていける。
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