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株式会社好日山荘の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:
店舗においては社員同士の中は悪くはない。山の話をすれば盛り上がるスタッフばかりなので、山にさえ行ければ楽しい職場と言える。

ダイバーシティ・多様性:
他国籍のスタッフはほぼいない。男性が7割。

回答者: 男性/ 登山用品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:経営の上層部は外部からの転職者がほとんどで生え抜きの社員は
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回答者: 男性/ 一般店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗内、本社内でのコミュニケーションは当然ながら良
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は積極的ではないが、社員同士や上司との
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:会社にとって、社会にとって、良いことは上長に意見を上げやす
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:都市部の店舗は店舗間の距離が近いのでスタッフ同士の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:若い、元気のある社員が多い。よく言えば活気がありるけれど、
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回答者: 男性/ 一般店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗内、同一地域の店舗内では連絡を取り合ったりして
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:登山好きの社員ばかりなので、社員同士で登山によく行く社風。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士が仲がいいので、休みも合わせてよく山や岩は行く
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:山好き、もしくはクライミング好きの集まり。なので、アウトド
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗販売/ アルバイト

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
組織体制・コミュニケーション:ギスギスはとかは全くしていなかったです。社員さん同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって異なるとは思いますが、私が働いていた店舗で
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:アウトドア好きの社員が多く所属しており、基本的に仲は良さそ
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