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株式会社ＪＦＬＡホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日：2024年01月09日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
仕事内容自体は入社時の説明通りで特に不満はなく、その後、キャリアアップに伴って業務の範囲が広がっていった。現在は給与の割に業務の質・量とも多いと感じる

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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 管理本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月23日
成長・キャリア開発:個人の裁量にまかせる部分が多く、やりがいを感じました。研修等
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長

3.4
口コミ投稿日：2023年07月27日
仕事の裁量権:あまり積極的に与えられたわけではありません。自分で頑張って裁量権が
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年02月16日
成長・キャリア開発:行う業務によっては、専門性を高めることができる。自発的に調べ
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口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
働きがい:部署によると思うが、M&Aを頻繁に行っているため、同じ業種でも違う会社
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ マネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ PM

2.2
口コミ投稿日：2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格取得、研修の制度はありますが、マネジメント向けのみ。おそ
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口コミ投稿日：2017年05月13日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年05月13日
成長・キャリア開発：比較的自分の裁量で業務ができること。有給も自分の仕事ができて
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口コミ投稿日：2016年10月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2016年10月21日
働きがい：何を目標に事業展開しているのか？疑問に思う。チームとして一丸となり、目
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:研修あり働きがい:働きがいの
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口コミ投稿日：2016年03月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日：2016年03月06日
教育・研修：店長、社員によって信頼できる人とできない人の差が大きかった。しっかり
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