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株式会社ＪＦＬＡホールディングスの口コミ一覧ページです。株式会社ＪＦＬＡホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＦＬＡホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
年二回、半期ごとの評価による昇給、減給があります。
賞与はなく年収は月給の12か月での算出です。
基本給の他、役職手当、みなし時間外手当、通勤手当があり、時間外割増、深夜割増、休日出勤手当など労基法上の手当あり。慶弔金支給もあります。

評価制度:
年二回、半期ごとの評価による昇給、減給がありますが、全体的には昇給がメインです。
半期も目標に対して成果を上長、2次評価者が評価し評価決定委員会にて決定します。
年功序列的な制度ではなく、役職に科せられている職務に対しての評価です。

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

福利厚生:退職金はありません。住宅補助については単身赴任手当があります。寮はあり

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回答者：女性/ 管理本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:業務量が人によって差があり、業務負担が大きい方は残業している

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回答者：男性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:異業種含めた様々な会社を買収、合併してできているので、雑多

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回答者：男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

福利厚生:合併された側の会社にいたため、退職金規定は引き続きあるが、合併側の会社

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	64万円	0万円	0万円

年収	760万円
月給（総額）	64万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給にみなし残業分が入っており、別途ボーナスはありません。特別な手当

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回答者：男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

勤務時間・休日休暇:合併前の会社規定を引き継いでいるため、勤務時間は9:00〜1

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:あまり積極的に与えられたわけではありません。自分で頑張って裁量権が

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回答者：男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与規定はあるが支給がないか、あっても雀のなみだ程度が数年続いている。

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

入社理由:ヘッドハンティングで入社して1から会社の基礎を創り上げる仕事をやりたか

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月08日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みです。勤務時間は９：００～１８：００で休憩一時

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業会社でするため管理部門より営業側が発言力な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	600万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:賞与はでない。年2回の給与改定があるため、そこでの評価が給与額に反映さ

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回答者：男性/ ウェブディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア部

2.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:有給は基本的に取りやすく、時季変更もまず言われない。多様な働

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

勤務時間・仕事量:朝9時出社で18時退勤となります。午前中はメール確認や返信作業

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

福利厚生制度の満足点:毎年配偶者宛に誕生日には代表者からの誕生日お祝いカードと菓

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:休日は多い。123日あり、誕生日休暇、夏季休暇、正月休暇があ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:従業員持株会以外に目立った福利厚生はない。オフィス環境:オフィスは広い

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回答者：女性/ 管理本部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:個人の裁量にまかせる部分が多く、やりがいを感じました。研修等

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 法務総務部/ 部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

多様な働き方支援:勤怠面で少々保守的な会社のため在宅勤務は基本的に認めてもらえな

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:退職金ありオフィス環境:会議室は人数と比べて少ない。一つのオフィスに複

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:仕事内容自体は入社時の説明通りで特に不満は

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ PM

2.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がありますが、大きな成果があってもトップマネジ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:私が在籍していたときには退職金はなかった。社員持株会はあるが、あまり加

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は基本的にありません。出たとしても寸志で数万円です。インセンティブ:イ

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ PM

2.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格取得、研修の制度はありますが、マネジメント向けのみ。おそ

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ PM

2.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

事業の強み:強みは：昔ながらの良い製品を製造している。新しい会社を傘下に入れて事

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:職能等級が決まっており、半期ごとのMBOによって評価される。仕組みとし

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回答者：男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	45万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼなし。昇給は定期的に行われている。但し、業界の特性もあると思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:オフィスに勤務する方であれば、土日祝が休み。休日出勤はあまり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

働きがい:部署によると思うが、M&Aを頻繁に行っているため、同じ業種でも違う会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：比較的自分の裁量で業務ができること。有給も自分の仕事ができて

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年10月21日

会社の安定性：各事業に共通して、言っている事と、やっている事のギャップが有り過ぎ

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回答者：男性/ マネジメント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ PM

2.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は８：４５〜多様な働き方支援:多様な働き方の支援は有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月22日

オフィス環境：一人でやる仕事量が以前より増え、勤務時間内で仕事を終えるのが困難に

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ＪＦＬＡホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://j-fla.com/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１−５−６盛田ビルディング

従業員数	63名
連結従業員数	2133名
設立年	1995年
資本金	3686百万円
代表者	檜垣周作
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	538万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社野村総合研究所 3.7 口コミ(1407件)
2		株式会社メンバーズ 3.4 口コミ(1597件)
3		株式会社ミライト・ワン 3.2 口コミ(724件)
4		ブリッジインターナショナル株式会社 3.2 口コミ(525件)

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