回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多少の調整は必要なものの、あらかじめメンバーに周知し、必要に応じて引継ぎ等を行えば、比較的休暇はとりやすい。
社内プロジェクトも含め、仕事に支障がないように自分でコントロールすれば休みは取れるが、代わりの人材がいるわけではないので、休み中も必要があれば最低限対応することはある。
数週間、数か月単位での長期休暇が取れる環境にはない。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員2名
株式会社ニューチャーネットワークスの総合評価は3.4点です(2人の正社員の回答)。株式会社ニューチャーネットワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
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株式会社ニューチャーネットワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ニューチャーネットワークスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
小さい会社でもあり、ろくな福利厚生はない。唯一、本をかっていいくらい。退職金なし、補助なし、SOなし。
オフィス環境:
コンサル会社はシェアオフィスという、機密が心配になる環境。上場企業のクライアントが心配にならないのか心配
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