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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:
・問題や課題について、メンバーを巻き込んで解決するブレークスルー力
・問題、課題について、なぜその事象が起きているのかの根本原因を考える力
・顧客とのプロジェクト推進において、現場のメンバーのフォローアップをしながらプロジェクトマネジメントする力

今後のキャリアへの影響:
やったことのない仕事や不慣れな仕事であっても、まずはメンバーの協力も得ながら実行できる方法を考えるという習慣がついた。

回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
休日休暇:多少の調整は必要なものの、あらかじめメンバーに周知し、必要に応じて引継
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:・年に4回MBO面談を実施している。・業績の評価は半期ごとに行い
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ブランド力がない会社であり、コンサル単価がやすい。そのため売上も低く、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:小さい会社でもあり、ろくな福利厚生はない。唯一、本をかっていいくらい。
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:プロだろ!という掛け声のもと、土日・夜も関係なし。そのような
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:テレワークを導入しているので、働き方の自由度は高い。勤務時間中に銀行や
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:年2回、支給のタイミングがある。ただし、個人の業績、会社の業績に応じて賞与
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
モデル年収:・入社年数による昇給はない。・タイトルに応じて年俸と売上目標が決まっ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは極めて大きい。トップは外面がいいので、
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回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:・仕事の成果物や結果を出せれば、基本的に勤務場所などは問われない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長・キャリア開発:完璧なまでのデリゲーションで個人の権限を最大化してくれる。既
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:在宅テレワークを取り入れていたので、仕事を効率的にこなしたい時
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:まあ、働きやすいかも
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