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株式会社永和商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ ほーるすたっふあ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
組織体制・コミュニケーション:
ホールの人間の、他の店舗と交流は、昇級時の研修や、定期的な研修でしかあまりありません。

回答者: 男性/ アミューズメント業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しがよく社員もアルバイトも気兼ねなく対応してくれます。
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦していこうという風潮があります、また、社員
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3.2
東京都墨田区江東橋4−26−5東京トラフィック錦糸町ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:やりたいことなど尊重してくれるが上司によっては実現しないこと... 続きを見る
3.2
静岡県藤枝市田沼1−10−1ワークビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:先輩、後輩などで密な関... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市住之江区南港北1−12−35
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:スポーツ会社なので元気でやる気満々です。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区富士見1−3−11富士見デュープレックスビズ3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 体操講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に1回食事会で交流をする機会はありました。... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1−2−8
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 茨木彩都店
組織体制・コミュニケーション:自分の店では、上司にもよりますが、相談はしやすいと思います。... 続きを見る
3.4
東京都豊島区南大塚3−33−1JR大塚南口ビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:体育会系の序列があるように感じました。詳しい話を何もしていな... 続きを見る
3.4
愛知県小牧市間ー本町200
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦するといったような気概は感じられない。風通しの良さなどは... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区桜丘町24−4第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】これは全国チェーンの宿命で、仕方ない事か... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特にありません。店長になると退職される方が多い印象です。その... 続きを見る
3.4
愛知県安城市三河安城町1丁目16-5
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:明るい元気を売りにいているのでどんなに疲れていても笑顔でいな... 続きを見る

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