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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:当時は組織が小さく社員数も少なかったり、会社の事業自体の立
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスがよい、とは当時はいえなかったです。マネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:HPを見ても分かりますが、目立ちたがり屋だとおもいますし 優秀さを売り
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は安い印象。若手のやる気のある人が学ぶ場としては良い評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これからの会社ですので、もっと世に知られるようになれば 可能性は大
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:若い人にも数字の責任が任せられる。営業なら新規開拓数、マー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:人によるが若手は進んで長時間労働をしている人もいた多様な働き
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 7万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は全体の1割程度、賞与は業績。もらったことはない。評価制度:実力が
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口コミ投稿日:2018年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:活躍する人材や挑戦する人材はスピーディーに昇進し、給与も飛び級していて
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:とにかく実力主義であったり、数字達成に対して厳しいカルチャー
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時は賞与や、目立った各種手当はありませんでした。昇給する頻度や昇給幅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長は若手有名起業家の方で様々なマスコミのインタビュー等でも良く見受
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が在籍していた頃は、給与が低かった。今はわからない。業界的に見ると
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:住宅補助など一切ない。通勤手当は、出社した日数だけ出る。また、通勤にか
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給がポイント制で、なかなか給与は上がらない。賞与は業績によるので一切
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価制度:年4回評価あり定量、プロセス、チャレンジの3つのミッションがあり等級に
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:手を挙げれば挑戦させてくれる風土はある。逆に手を上げないと責
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:ウォーターサーバーあり。オフィスオカンあり。自販機も各フロアにあり、と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月29日
事業の強み:M&Aやデジタルマーケティングをはじめとするwebメディア運用力事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:事業部によって次の残業時間はかなり異なると思います。休日出勤
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
多様な働き方支援:2021年後半よりリモートワーク、フレックスタイムでの働き方が
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回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月29日
女性の働きやすさ:有休は取りやすく、リモートも月8回までなら曜日を問わず個人で決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:主婦でバリバリ働いてる方は少ないイメージです。家庭との両立を考
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・コミュニケーション:もとより大きな課題ではなかったが、組織間の交流は直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京本社

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
事業の強み:M&Aが強み事業の弱み:N&A頼みで自社で立ち上げた事業や既存の事業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:部署によって大きく異なる。営業の女性は自分の裁量で割とバランス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。ただ意識を高く持つ人が多いため進んで残業
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:ビジネスを学ぶにはいい。利益主義なのでクリエイティブな仕事はあまりない
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修は薄く、ほとんどはOJTで獲得しないといけない働きがい:
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月14日
女性の働きやすさ:男女の差別がないと言えば聞こえがいいが、女性は家族を持つ事を考
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力主義で若いうちから活躍できる人もいればそうでない人もいる。フラット
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はめちゃめちゃあります。一方、その風土に合わな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年01月29日
福利厚生:誕生日プレゼント制度など多数の福利厚生施策がうたれていたオフィス環境:
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回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
オフィス環境:東京・大阪・名古屋・京都・福岡・大分に拠点があり通常の勤務地以外で
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年4回、賞与はほぼなし評価制度:比較的成果主義。年4回評価がある
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