口コミ217件
年収・給与41件
求人10件
フォロー数80人

株式会社じげんの平均年収は469万円、年収範囲は250～1050万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社じげんで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

株式会社じげんの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
469万円	250~1050万円	42人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	469万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	42人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢31.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	650万円	12人
30~34歳	435万円	600万円	11人
35~39歳	581万円	1050万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社じげんの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	9万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
web系ベンチャーとしては平均的な給与だが、メガベンチャーやミドルベンチャーといった切り方で見ると低水準な給与。
また、昇給もあまり望めず評価が良い属性でも年間50万円程度の幅が上限。

評価制度:
3ヶ月に1回の頻度で目標設定と評価を行う。頻度が高いことで振り返りがしやすく、成長実感は得やすい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京本社

2.9

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	44万円	4万円	0万円

年収	580万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準に関しては業務量や会社の求める成果を考えると高いとはいえず、同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	33万円	0万円	0万円

年収	388万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は決算賞与があるかどうか。手当は残業削減手当評価制度:評価制度は明

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	35万円	3万円	0万円

年収	430万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績に応じてとあるが金額は数万円しか出ていないので賞与だと感じな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とにかく低い。基本的に成長したいから入社する。給料を上げたいなら別の会

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回答者：男性/ M&A/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:弊社は、「生活機会の最大化」という基本理念のもと、人々がより良く生きる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途社員の給料に関しては成長を前提として入る会社としてはいいが、給料を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給機会は1年に4回あります。しっかりと成果を出し、事業成長に貢献して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:四半期に一度の評価があり。複数回の査定で振り返りができるということもあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので賞与はなし。業績賞与制度はあるが、通常の賞与のようなレベル

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	54万円	8万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与については、低いと言われていることが多い会社である。一方で、年齢に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：実力主義で勤続年数に関係なく、役職は上がっていく。賞与は会社の実績がよ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	7万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最初は比較的に平均より高いがかなり上がりにくい。ボーナスは業績連動報酬

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒中途で差分が大きい。中途は社内だけで見ると優遇されている。新卒は人

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は目標達成に応じてなので、未達が続く場合は昇給は見込めない。ただ、

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	7万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は全体の1割程度、賞与は業績。もらったことはない。評価制度:実力が

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:入社年数に応じて給与が大きく上がる仕組みではない。マネージャーなど役

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:直近3年ほどは賞与は出ていない。4半期に一度査定がある。役職手当がつけ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年４回、賞与はほぼなし評価制度:比較的成果主義。年４回評価がある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:年4回評価あり定量、プロセス、チャレンジの3つのミッションがあり等級に

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給がポイント制で、なかなか給与は上がらない。賞与は業績によるので一切

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:実力主義で若いうちから活躍できる人もいればそうでない人もいる。フラット

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:四半期ごとの評価制度、直近で評価制度が変わったこともあり、昨Qと同じ動

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全実力主義です給料は妥当かと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:査定は年4回。ただ、一回で昇給というケースはほとんどない。また新卒の給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に関しては年齢、業界平均なども考えると低いと思います。30歳で45

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務に対しては妥当な支給額だった思うセールスには特別インセンティブは発

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:自分が在籍していた頃は、給与が低かった。今はわからない。業界的に見ると

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給からほとんど上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	10万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:半年に一回の査定があり、通常評価で0.5ポイントが加算される。累積ポイ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は安い印象。若手のやる気のある人が学ぶ場としては良い評価制度:実力

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:この会社の給与制度は、一般的な水準を採用しています。特に中途採用の場合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：活躍する人材や挑戦する人材はスピーディーに昇進し、給与も飛び級していて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は驚くほど低く上がりにくい。ボーナスもほぼ出ない。時折奥さんが働い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：大企業のように年数がたてば自動で昇給することはあり得ないです。良くも悪

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株式会社じげんの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給からほとんど上

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株式会社じげんの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ マーケティング/ メンバー

3.1

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどはな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

福利厚生:退職金、ボーナスがない点が他と比較すると残念なポイントかと思います。オ

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株式会社サイバーエージェントの年収・給与

3.8

東京都渋谷区宇田川町４０−１ＡｂｅｍａＴｏｗｅｒｓ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:人事評価に関してはあまり納得いく人事だとは思えません。
能力... 続きを見る

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ＰＲＯＮＩ株式会社の年収・給与

4.1

東京都品川区東五反田３−２０−１４住友不動産高輪パークタワー１２Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 顧客サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ RS

給与制度:アルバイトなので昇給、賞与等はありません。評価制度:アルバイ... 続きを見る

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エキサイト株式会社の年収・給与

3.2

東京都港区南麻布３−２０−１Ｄａｉｗａ麻布テラス４Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 事業責任者、プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:在籍がずっと前のことなのでなんとも評価しずらいが、給与につい... 続きを見る

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グリー株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:前職考慮で、役職やポジションに関わらず年収設定されていたので... 続きを見る

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株式会社ディー・エヌ・エーの年収・給与

3.7

東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:それほど特徴的ではなく、一般的な印象です。評価制度:比較的、... 続きを見る

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Ｅｖｅｒｐｅａｋ株式会社の年収・給与

3.2

東京都杉並区宮前４−７−７

IT・通信・インターネット

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

給与制度:完全未経験からの入社の社員がほとんどです。経験があっても、み... 続きを見る

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株式会社リクルートネットの年収・給与

3.5

東京都港区六本木３−４−３３マルマン六本木ビル５Ｆ

IT・通信・インターネット

回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は一般的な企業に比べて低いのではないかと思います。なので... 続きを見る

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会社名	株式会社じげん
業界	IT・通信（インターネット）
URL	https://zigexn.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門３−４−８

従業員数	229名
連結従業員数	431名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	平尾丈
上場年	2013年
平均年収	427万円
平均年齢	32.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社じげんの平均年収は469万円、年収範囲は250～1050万円です（42人の正社員の回答）。

株式会社じげんで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを41件掲載中。

1		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(755件)
2		株式会社カカクコム 3.5 口コミ(779件)
3		GMOインターネットグループ株式会社 3.5 口コミ(643件)
4		グリー株式会社 3.5 口コミ(572件)
5		株式会社ぐるなび 3.2 口コミ(1995件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	490万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	456万円（平均年齢31.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	460万円（平均年齢32.8歳）

株式会社じげんの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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