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株式会社三技協イオスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当

2.5
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまり良好とはいえない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 防衛システム本部/ 担当

2.7
口コミ投稿日：2023年04月08日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどないに等しい。上司もわりと相
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：大人しい人が多く、礼儀正しいと思います。技術以外の事務
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：自分の属していた部署は、大人しく、礼儀正しい人が多かっ
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2.9
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回答者： 男性/ 人財開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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3.0
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4.0
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
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