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株式会社オープンループパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円240~580万円26

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲240~580万円
回答者数26

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
391万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
328万円
(平均年齢26.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
290万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(131件)
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株式会社オープンループパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
福利厚生:
福利厚生は充実してると言えません。
退職金なし。住宅補助は場合によって出ますが、新卒1発目の配属は引っ越し代も住宅補助もありませんでした。

オフィス環境:
執務室は至って普通です。デスクが決まっていて自デスクで仕事をします。
年季が入ったビルに入ってる拠点も多く、カフェ等のオシャレな施設はありません。

株式会社オープンループパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンリソーシズ本部/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:
人によって勤務時間(残業)がかなり異なる。営業職でも残業強制する様な社風ではないので、最低限の事をやってほぼ定時で上がる人もいる。
役職者になるとそうは行かなくなるが、それでも業界内では残業少ない方だと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則しない。
しかし理由があり、事前申請すれば一時的にリモートは可能。
時短勤務も理由や場合によっては柔軟に対応する。
副業は原則禁止。

株式会社オープンループパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:
落ち着いた雰囲気の人が多く、優しい人が多い。社員同士は程よい距離感。上司とは普段からコミュニケーションが取りやすく、困った時にも相談がしやすい。悪口など言う人もいない。

組織体制・コミュニケーション:
ガツガツした感じの人はいない。話しやすい雰囲気の人は多いが、上司から話しかけてくれる人は少ないため、自分から話しかけないとコミュニケーションをとる機会は少ない。

株式会社オープンループパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
従業員の男女比は半分くらいなので、働きにくさはない様に思います。ただし、女性の管理者を推奨している割には、いまだに少ないのは否めない状況です。ここ数年で、男女共に育休制度を推奨しており、実際に利用している方も多いので、その点ではいい職場だと思います。

株式会社オープンループパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:
衛生管理者の資格取得手当、それに伴う教材費等を負担してくれます。

働きがい:
多様な派遣スタッフさんがいるので、様々な環境にいる方のお話を伺うことができます。ご年齢も幅広く、ある意味人生の先輩から今後のことについてのアドバイスをいただいたり、ご退職後もごはんに誘っていただけたり…少し年の離れたお友達が出来る感覚です。
仲のいい派遣スタッフさんはもちろん新規の方でも、その方にピッタリのご就業先を提案できた際はやりがいを感じます。

株式会社オープンループパートナーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は色々な業界に関わったり、様々な業務ができると思っていたが、実際に関われるクライアントは官公庁など偏りがあり、様々な業界にはあまり関われない。業務自体は電話応対だったり事務作業が多い。様々な仕事に挑戦したり、色々な業界と関わりたい人には向かない。逆にコツコツやる細かい作業だったり、ルーティンワークが良い人には向いている。

株式会社オープンループパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンリソーシズ本部/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
事業の強み:
同業他社に多い釣り求人は載せない。
求職者にとっては騙されることが無いので非常に良いと思う。派遣先からも信頼を得ているエリアが多く。底堅い売上がある。

事業の弱み:
強みと表裏一体だが、釣り求人が無いので大量に人を集めるのが厳しい。
派遣業界では高時給・短期・簡単な内容の釣り求人が目を引くために横行していて、そこで集めた人を何かしら理由を付けて他の仕事に誘導するやり方で特定のクライアントに集中投下する派遣会社が存在感を強めているので、そういった会社に比べて競負ける部分はある。

株式会社オープンループパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月09日

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 5万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はあまりしません。賞与も月給が1回増えた程度の額です。地域限定職になるともっと少なくなります。
インセンティブ制度等もないため、モチベーションを保つのが難しいです。
通勤手当は満額でていました。

評価制度:
評価基準がよく分かりません。個人で売上を出していても部署単位が悪いと、昇給も昇格もないです。
配属ガチャ次第のところがあると思います。