回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンリソーシズ本部/ 支店長
人によって勤務時間(残業)がかなり異なる。営業職でも残業強制する様な社風ではないので、最低限の事をやってほぼ定時で上がる人もいる。
役職者になるとそうは行かなくなるが、それでも業界内では残業少ない方だと思われる。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則しない。
しかし理由があり、事前申請すれば一時的にリモートは可能。
時短勤務も理由や場合によっては柔軟に対応する。
副業は原則禁止。
株式会社オープンループパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社オープンループパートナーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生は充実してると言えません。
退職金なし。住宅補助は場合によって出ますが、新卒1発目の配属は引っ越し代も住宅補助もありませんでした。
オフィス環境:
執務室は至って普通です。デスクが決まっていて自デスクで仕事をします。
年季が入ったビルに入ってる拠点も多く、カフェ等のオシャレな施設はありません。
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