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株式会社オープンループパートナーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.8

株式会社オープンループパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オープンループパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを977件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オープンループパートナーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月29日
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年11月02日
回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 受電業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 受電業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2024年12月20日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年10月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
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2.7
東京都港区新橋4−1−1新虎通りCORE13F
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回答者: 女性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:常駐先次第だと思うが休みは取りやすいと感じた。副業に関しては...
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3.4
東京都港区南青山2−27−27丸八青山ビル3F
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0.0
東京都千代田区麹町4−8−1THEMOCK−UP西館212
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業などにならないように自分である程度予定を組むことが出来る...
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4.1
静岡県静岡市清水区相生町5−1東京海上日動清水支社ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:月に21日勤務を基本としている。土日や連休も相談次第で可能。...
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3.4
東京都渋谷区神宮前2-21-9
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 製薬会社の会場押さえ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 一般社員
勤務時間・休日休暇:休日だろうと、メールは来るし電話も来る。返事ができなかければ...
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3.1
岡山県岡山市北区本町6−36第一セントラルビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みも多く、ワーク・ライフ・バランスが、取れている。多様な働...
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3.8
東京都練馬区羽沢2−5−12クラウンズコート羽沢203
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先の企業に準ずるためまちまち。基本は土日は出勤...
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4.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4−5−13淀屋橋サテライトビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は案件先の条件にもよりますが、かなり融通は効き...
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3.1
大阪府大阪市中央区瓦町1−7−7大阪堺筋Lタワー7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:固定残業が入ってるとは言え、定時からほぼ必ず1時間残業がある...
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2.7
東京都新宿区西新宿3−20−2東京オペラシティタワー45F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理は夜遅くまで働くことが多い。繁忙時期は夜中、休日出勤は当...
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株式会社オープンループパートナーズのカテゴリ別口コミ(977件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オープンループパートナーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒューマンリソーシズ本部/ 支店長
人によって勤務時間(残業)がかなり異なる。営業職でも残業強制する様な社風ではないので、最低限の事をやってほぼ定時で上がる人もいる。
役職者になるとそうは行かなくなるが、それでも業界内では残業少ない方だと思われる。
多様な働き方支援:
リモートワークは原則しない。
しかし理由があり、事前申請すれば一時的にリモートは可能。
時短勤務も理由や場合によっては柔軟に対応する。
副業は原則禁止。