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株式会社オープンループパートナーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:
落ち着いた雰囲気の人が多く、優しい人が多い。社員同士は程よい距離感。上司とは普段からコミュニケーションが取りやすく、困った時にも相談がしやすい。悪口など言う人もいない。

組織体制・コミュニケーション:
ガツガツした感じの人はいない。話しやすい雰囲気の人は多いが、上司から話しかけてくれる人は少ないため、自分から話しかけないとコミュニケーションをとる機会は少ない。

回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、会社全体的にやる気がない印象。チャレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:役員・上司との距離感が近く、上手くはまればやりやすい職場だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:皆さん、よい方ばかりで、コミュニケーション等は取れている会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:経営陣が比較的フランクな為、人間関係はそこそこ良く支店内で
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回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよく社員の方との連携はとりやすいです。組織体
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
企業カルチャー・社風:派遣会社なのでなし。組織体制・コミュニケーション:派遣会社
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはよいとおもいます。組織体制・コミュニケーション:と
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:派遣先による、会社自体は派遣なので何もしてくれないが、派遣
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回答者: 男性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
組織体制・コミュニケーション:リモートのため、他の派遣社員や社員の人とは一切交流
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:周りの方は年上が多かったので、気を遣うことありましたが、優
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:私の事業所は比較的風通しは良かったと思います。挑戦する機会
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回答者: 男性/ トラクター組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:担当の方も早く辞めて正社員になった方がいいとアドバイスをく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:派遣にとかかわらず年末によく働いてくれたスタッフ向けにお米
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員として勤務していますが、派遣元の社員さんが
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:放任主義、コロナの影響もあり営業担当はほぼ会いに来ない、連
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
企業カルチャー・社風:知りません。それはこの会社のホームページを読むべきですね。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:派遣先での人間関係の悩み方や働き方の悩みごとは担当
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:社員の仲はいい方だと思います。話しやすい方が多いです。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いと感じます。常務、専務クラスでも
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:役職に関わらず距離が近く、風通しはいい。資格取得などは補助
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若手でも色々な仕事を任せて貰えます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:スタッフ数が多いわけではないので、スタッフ間で調和がとれ協
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。優秀な人は3年ほどで辞めていく。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月02日
企業カルチャー・社風:比較的、みんな仲良く、協力体制は整っているかと思います。組
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回答者: 女性/ 現場社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:人が足りていないので、比較的昇進で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:・自由な雰囲気はありますが、良しあしあると思います。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月12日
組織体制・コミュニケーション:20、30代の社員が多く課長職も30代という会社な
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:20代前半~若手社員が多いため、明るく活気があって賑やかな
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:若手が多く、大学サークルのようなノリがあります。良くも悪く
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも雰囲気が若く、大学サークルのような緩い空気があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーから始まった会社だからか、まだまだ安定感とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:会長や社長がいつも打ち出しているのは、「派遣スタッフの生活と雇用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:自分は色々会社を見てきた転職組だが、当社は役職から専務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年01月13日
企業文化・社風・組織体制:比較的、風通しが良いと思う。縦割りではなく、上司でも気
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