2.8

口コミ974件
年収・給与131件
求人0件
フォロー数29人

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口コミ(974件)

年収・給与(131件)

女性の口コミ(97件)

求人情報(0件)

株式会社オープンループパートナーズの平均年収は370万円、年収範囲は240～580万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社オープンループパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

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株式会社オープンループパートナーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
370万円	240~580万円	26人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	370万円
回答者の年収範囲	240~580万円
回答者数	26人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	391万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢26.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	290万円（平均年齢25.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	320万円	350万円	10人
30~34歳	383万円	530万円	6人
40~44歳	454万円	580万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オープンループパートナーズの口コミを探す

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	5万円	40万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
昇給はあまりしません。賞与も月給が１回増えた程度の額です。地域限定職になるともっと少なくなります。
インセンティブ制度等もないため、モチベーションを保つのが難しいです。
通勤手当は満額でていました。

評価制度:
評価基準がよく分かりません。個人で売上を出していても部署単位が悪いと、昇給も昇格もないです。
配属ガチャ次第のところがあると思います。

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回答者：男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:業績が悪いため昇給はない。賞与も低い。基本給が最低賃金並みのため、賞与

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソーシズ/ なし

4.9

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明瞭な給料計算がされている上にしっかりと昇給についても明確に教えてもら

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:基本給はあまり高くないが、手当、賞与は業界内では比較的手厚い印象。大幅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給は役職がついた時のみ。ごくまれに、支店の売り上げで上がることがある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	0万円	120万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は会社・支店・個人の実績に応じて、毎年いくらかは上がっていると思い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:他の同業他社と比べて安い。また役職手当てがつくがそもそもその代わりに管

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与の額は所属する支店の売上によって変動します。現職中は毎回出ていまし

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回答者：男性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	5万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時間外労働などの手当は結構着きますが賞与や、昇給はありませんでした。ア

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給はほとんどありません。賞与、各種手当は充実していると思います。評価

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	2万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため、派遣された職場では給料が高くて、また昇進して給料もアッ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	0万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制だが交渉でアップすることもありました。競合他社も混在する環境で業

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員のため昇級制度や賞与はなく、仕事の出来不出来で給与が変わること

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:時給制の派遣のためボーナスなどは無く、交通費も支給されない案件が多い評

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回答者：男性/ 受電業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

賞与:なし：最初の時点で賞与支給なしの契約でしたので、ずっと時給でやってきました

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回答者：女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:シフト通りに勤務すれば僅かにプラスされますが、派遣なのでそれ以外

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:日払い、週払いができるので本当に助かりました。日払いの場合は翌日の12

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回答者：女性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:派遣社員として勤務しています。昇給、賞与については分かりません。手当に

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私は日払いで利用させて頂いておりましたが、非常に良い会社でした。日払い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:決算賞与はここ最近は出ていない。年に2回の賞与

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンリソーシズ/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収に関しても特筆して低い高い等もなく普通。希望年収を最終選考時にきか

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回答者：女性/ 募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年2回に加えて期末賞与もあるが、基本給が低いので大きな額は出ない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は夏冬とは別に、決算賞与も多少ですが支給されます。評価制度:半年に

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や在籍年齢に関係なく活躍できる職場。開業から１年のクリニックなので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与基本給の2カ月分～成績に応じて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途入社はある程度年齢や経験で貰えますが、新卒は安くて可哀想だとおもう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	--万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:・昇給については、正社員は年一回。業績により昇給もあれば、ない場合もあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給以外にはこれといった手当はほとんどない（住宅手当、家族手当、退職

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に昇給は年功序列となっており、在籍年数や会社の業績に応じて昇給し

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回答者：女性/ 採用/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給はほぼナシ。10年働いても月給が1万円も上がっていない先輩が大勢い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の上がるペースは全然期待より下のスピードなので、まずはじめに相当活

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地域限定社員は一ヶ月しか賞与が出ない。給与規定に記載の内容と実際の支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が多い。人材であるため、イレギュラーも多く休日出勤も多く発生する。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そもそもうちの会社は年収高くない。きっと中途入社だからだが、中の下だと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：レベルのひとつ高い仕事をこなせるようになってから給料が上がるようで、ど

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オープンループパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:確定拠出年金制度がある。退職金なし。通勤手当は定期代支給。転勤の際は社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:住宅手当、家族手当等無く、交通費のみ全額支給となります。もちろん退職金

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人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【インセンティブについて】支給されません。その時の時給は15... 続きを見る

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株式会社クロサワエンジニアリングの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央５−４−１０ベルスベイサイド３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給賞与あり。賞与は年2回。賞与は必ず出ていて、業績に応じて... 続きを見る

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株式会社キャリアコンサルティングの年収・給与

3.8

東京都千代田区神田神保町３−１９−１九段インテリジェントビル

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢に関係なく成果を出せばインセンティブ、昇格もあります。... 続きを見る

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株式会社小田急プラネットの年収・給与

3.6

東京都新宿区西新宿１丁目１－３

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:休みが少ないため、もう少し給与が高くなるとよいかと思う。また... 続きを見る

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株式会社マンネットの年収・給与

2.7

東京都渋谷区渋谷３−６−６渋谷パークビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は業界から見ても少し低い部分があります評価制度:コツコツ... 続きを見る

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株式会社ティーシーエイの年収・給与

3.7

大阪府大阪市北区梅田２−４−９ブリーゼタワー２３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:交通費がでないので、遠いと、働いてる気がおきない事もあります... 続きを見る

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ランスタッド株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区紀尾井町４−１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与に関しては年4回のインセンティブ制度。1回の支給額は支店... 続きを見る

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ＴＧＪａｐａｎ株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区北青山２−１２−１３青山ＫＹビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ Recruitment Services/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:月給制、給与レンジがグレード制であることなど、比較的オーソド... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンループパートナーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.olp.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４−３−１７ＦＯＲＥＣＡＳＴ新宿ＳＯＵＴＨ７Ｆ

従業員数	376名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	駒井滋
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンループパートナーズの平均年収は370万円、年収範囲は240～580万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社オープンループパートナーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを131件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	391万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	328万円（平均年齢26.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	290万円（平均年齢25.0歳）

株式会社オープンループパートナーズの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社オープンループパートナーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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