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株式会社オープンループパートナーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:
衛生管理者の資格取得手当、それに伴う教材費等を負担してくれます。

働きがい:
多様な派遣スタッフさんがいるので、様々な環境にいる方のお話を伺うことができます。ご年齢も幅広く、ある意味人生の先輩から今後のことについてのアドバイスをいただいたり、ご退職後もごはんに誘っていただけたり…少し年の離れたお友達が出来る感覚です。
仲のいい派遣スタッフさんはもちろん新規の方でも、その方にピッタリのご就業先を提案できた際はやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
企業カルチャー・社風:落ち着いた雰囲気の人が多く、優しい人が多い。社員同士は程よ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々な業界に関わったり、様々な業務ができ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
事業の強み:既存顧客を大事にしている。丁寧に対応。事業の弱み:新しい事業に参入し
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回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:土日出勤も多い。特に営業、採用職は、特定の業務のために人材を
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回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、会社全体的にやる気がない印象。チャレ
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回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:確定拠出年金制度がある。退職金なし。通勤手当は定期代支給。転勤の際は社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:役員・上司との距離感が近く、上手くはまればやりやすい職場だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 38万円 0万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は会社・支店・個人の実績に応じて、毎年いくらかは上がっていると思い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:全国に支店が展開されている事。事業の弱み:大手の同業他社と比べてネー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:配属される支店・現場によるかと思いますが、基本は休日はしっか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:皆さん、よい方ばかりで、コミュニケーション等は取れている会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては、有給は事前に申告すれば比較的取りやすいです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金はないですが、財形はあります。転勤の際は住宅補助がでます。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に限らず、人材会社での苦労は思っていた以
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与の額は所属する支店の売上によって変動します。現職中は毎回出ていまし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:従業員の男女比は半分くらいなので、働きにくさはない様に思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:上司があまり有給を取っていないので少し取りにくさはある。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は私の支店にはいませんでしたが、産休や育休などは男性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:決算賞与はここ最近は出ていない。年に2回の賞与
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回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。機会が与えられない訳では無いと思うし、どち
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回答者: 女性/ 募集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回に加えて期末賞与もあるが、基本給が低いので大きな額は出ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:この会社に限らず、人材業界である程度長く勤めた人は、精神的に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅手当、退職金は出ません。オフィス環境:立地は地下鉄の出口からすぐで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:新卒の場合は入社後1ヶ月は本社で座学研修があり、その後年末も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:若手でも色々な仕事を任せて貰えます。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りに休めますが、現場によっては休日出勤もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬とは別に、決算賞与も多少ですが支給されます。評価制度:半年に
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:スタッフ数が多いわけではないので、スタッフ間で調和がとれ協
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
働きがい:管理者が常に不足しているため、やる気をみせてある程度実績を出せば、割と
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間はほとんどなく、シフト制。スタッフ間で調整が可能であ
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や在籍年齢に関係なく活躍できる職場。開業から1年のクリニックなので
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
成長・キャリア開発:年功序列性なので、上半期下半期に1回ずつキャリアアップシート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は離職率が低いと聞いていたが、実際は毎月ど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性社員も多いが、管理者がなかなかいないのが現実。会社の制度と
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