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株式会社アスペイワークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:
上司とはかなり距離がある。閉鎖的な雰囲気がかなりある。一人一人パソコンに向かって黙々仕事やる場面が多い。社歴が長い人が多いので老若男女コミュニケーション取るのに全く抵抗なければすぐ馴染めるとは思います。

ダイバーシティ・多様性:
内勤は女性が多い。

回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の業務内容は把握されていないので、何かあった
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:担当の方が一人一人が熱心に仕事をしておられるよ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 管理者

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:派遣先によるかとただ担当者の方はかなり親身になってくれるこ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:一人一人パソコンに向かって黙々と仕事をやる場面が多い。老若
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:若い人でもやる気を出して、実績を出せれば、早々に役職につく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:社風などはあまりないとは思うのですがしいて言うなら上司の背
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:グループ会社と合同で、行事はあります。忘年会やBB
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:不鮮明組織体制・コミュニケーション:比較的関わりやすいダイ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:支店が割と大きい駅の近くにある為、何か用事があったときは行
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回答者: 男性/ LINEモバイル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:一般的な派遣会社。担当スタッフは優しい方が多い組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:派遣社員は特にないが、正社員雇用予定の派遣もある為、派遣社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:数ある派遣会社の中でもずば抜けてフレンドリーな感じだと
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回答者: 女性/ オペレーター(派遣)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:特筆する点がありません。組織体制・コミュニケーション:昭和
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