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株式会社アスペイワークの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社アスペイワークの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アスペイワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスペイワークへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月07日
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 管理者
3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2021年05月20日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 男性/ LINEモバイル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ オペレーター(派遣)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.1
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2.8
東京都新宿区新宿3−27−4新宿御幸ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:出向先によっては給料は標準よりやや高め。自由に働ける環境で前...
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3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−8−3
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組織体制・コミュニケーション:上司とはお話しやすいです。社長や役職の方々とも何度かお話させ...
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2.9
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2.8
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
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3.4
東京都中央区明石町6−26KPP明石町ビル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.1
新潟県新潟市中央区東大通1−7−10新潟セントラルビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:官公庁関連のところで働いている為、3年に1度の入札に引っかか...
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3.4
東京都港区台場2−3−1トレードピアお台場16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:セラピストが未経験から学ぶには最高の環境。教育に大変力を入れ...
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3.3
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8−23−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員
企業カルチャー・社風:社風はまあまあよいです。よく話しかけてくれると思います。組織...
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2.9
東京都渋谷区代ー木2−13−4新中央ビル4F
人材・教育・人材サービス
3.8
東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業体制は、複雑化しているマンション運営化の効率化によるとこ...
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株式会社アスペイワークの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
上司とはかなり距離がある。閉鎖的な雰囲気がかなりある。一人一人パソコンに向かって黙々仕事やる場面が多い。社歴が長い人が多いので老若男女コミュニケーション取るのに全く抵抗なければすぐ馴染めるとは思います。
ダイバーシティ・多様性:
内勤は女性が多い。