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株式会社アスペイワークの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アスペイワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスペイワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:
自分のレベルにあった働き方ができる為、頑張りすぎたり無理をしたりする事がないです。アスペイワーク担当の方もフォローを多くしてくださり、相談しやすく自分の仕事場での状況も把握してくれます。
仕事の勤務先を変えたければ事前に相談していれば提案してくれるし更新のタイミングで仕事を変えれたりもする。
とても働きやすい環境を提供してくれまそた。
紹介してくれる企業も、残業がほぼ無く定時に上がる事ができ、また私情で休む日があった際は事情を話すと快く休みにして下さり、とても働きやすかったです。
住んでるとこを引越しした際も、たまたま引越し先にアスペイワークく支社があり仕事を探してることを伝えると登録住所変更などをすぐにしてくださり対応頂けました。
登録派遣の会社はこれからもアスペイワーク一本です。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:派遣社員で決裁権をもらうことはできないです。がいい会社です。成長支

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回答者：男性/ テレホンオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:電話対応。パソコンで素早く資料を調べること。データ販

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年03月06日

成長・キャリア開発:一度グループ会社合同で研修を受けたが、基本的にはない働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

働きがい:やった分だけ上がっていく、というわけではないが、自分の工夫や思考を通じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得支援は衛生管理者？はあった気がします。受けてないので

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:支援制度はないが上司がビジネスマナーなどの基本を一からしっか

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:クライアント企業の扱っているものが大手のサービスが殆どですの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると受講費分リターンされる制度があった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月25日

教育・研修：成長過渡期という中で、基礎的な研修はありますが、殆どはOJTの中で実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月25日

働きがい：会社の規規として全国9支店と成長途上ですがその分自身で考え、試行錯誤し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：見て覚えろスタイルなので、自分で考える能力がつく自身の考えで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長・キャリア開発：完全なる縦社会の為、スキルがあっても評価されない昇進したいと

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回答者：女性/ カスタマーセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ カスタマーセンター

3.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

働きがい:正直派遣社員なので働きがいなどはない。給料も上がらないのでほかの派遣と

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 特になし/ 管理者

3.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:活用したことがないのであまり詳しくはわかりません働きがい:色

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:研修といえるかはわかりませんが動画を見るよう言われたことあり

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:基本的にはキャリアの成長というよりかはコミュニケーション能力

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

成長・キャリア開発:いろいろな派遣先が多いのは魅力的

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回答者：男性/ LINEモバイル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:成長できるかどうかは自分次第。それをサポートしてくれる環境は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

働きがい：仕事は基本的に好きな方ですが、アスペイワークの仕事は単調でつまらない作

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:事前研修があり、ちゃんと働いていたら時

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:選ぶ仕事によりますが、審査の仕事の場合は審査を通すまでの考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：裁量をまかせられる部分は少ないが、そこに限定して自分の力量を発揮できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：前例主義なのに問題が起きると新人のせいにする体質あり。とにかく風通しが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：詳細の研修については派遣先により全く変わってくるので、あまりよくわか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：スキルアップについては最初から要望を伝えておけばそれに見合うように調

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月30日

教育・研修：ひとりひとりのペースに合わせて、未経験でも作業や業務を一から指導しで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月30日

働きがい：上司や担当とこまめにコミュニケーションがとれますし、人によりますが、基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】上に立つリーダーがしっかりしたサポートをしてくださり、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】バソコンを使用する上でまだ慣れない部分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】決められた中での対応となるのであた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】事務局の人数で処理対応できない場合、人数調

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】営業担当が派遣元との間に入りすぐに行動に移して対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】社長、経営陣とは共に仕事をする機会はありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が上に立ち毎日の流れを朝礼で発表し

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会社名	株式会社アスペイワーク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.aspaywork.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３−３−９新宿伍名館８Ｆ

従業員数	20名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	一村直樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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