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クラシエホームプロダクツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
入社してからの研修やそれに対しての職場のフォローなど、内容はそれなりに充実していると感じる。入社してから5年目位までは毎年全員参加型の研修があるため、必要知識が得られやすい。通信教育に関してもカタログから好きに選んだものに対して合格や修了したら手当があるため気軽に色々と知識習得のためにチャレンジしやすい。

働きがい:
希望すればある程度のことは叶えられるため、何がしたいのかを自分の中で明確にしておけばプラン通りに進めていかれるため、そういった点では働きがいがあるように思える。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:定期的に外部セミナーの受講が可能。業務に活かせそうなものもあ
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修などは多いが、経営や資金に関するもの。専門知識や資格など
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:キャリア形成は本人の希望よりも会社の意思で決められてしまうた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月27日
教育・研修:外部講師によるスキルアップ研修があり。 営業提案など外部に対して通用す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新卒に対する新入社員研修や係長、課長昇進時の研
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】定例のミーティング以外は自分でスケジュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】比較トップが現場に足を運ぶので関わるチャン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社者が多いので、特別な不利は有りま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】営業は、ルーティンが確立されているのでやり易いですが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本は年功序列で、異動も繁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人で取り組む仕事が大半ですが、係長以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視するとは言われますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】本社は日常業務で普段から関わります。営業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社全体的にあまり新しいことにチャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】完全にそれぞれの個人によります。制度化
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】特別なくせや派閥などがなく、誰でも働きやすい環境に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】同業他社に比べると、個人の裁量が大きく、自由度は高いと
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