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株式会社エースワンの女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 惣菜部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:
頑張れば昇級できる。挑戦も出来る。

組織体制・コミュニケーション:
店舗のメンバーによる。本部の上の人はちゃんとしている。良くない人が集まった店舗がある。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人技能実習生がおおい。多くは日本人より優秀。

回答者: 女性/ 惣菜部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:転職がある。家賃手当が出る。駐車場は有料。オフィス環境:新しい店舗は綺
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回答者: 女性/ 惣菜部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ入社前に言われた通りの勤務内容・時間だが、配
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 惣菜部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:高知県内の新卒の給料としては良い方。評価制度:正社員で入れば昇級は出来
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回答者: 女性/ 惣菜部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:社員は女性少ない。けど、現場はパートが多いから、女性の方が多い
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回答者: 女性/ 惣菜部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取らなきゃいけない。資
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:若手社員に主任などを任して貰えるが、それだけ30、40代の
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:正社員は時々休日出勤があった。パート・派遣の出入りが激しいの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金制度あり。確定拠出年金制度あり。オフィス環境:市内に店舗が集まっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
女性の働きやすさ:産休制度あり。ただ、育児との両立が、難しいためか、産休復帰後は
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月22日
働きがい:直接お客様と接するので感謝されることも多く、そういったところにやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】社内の風通しが良く、課題に対して社員同士
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:非正規雇用、短時間社員でも社員登用の可能性が高く、勤務態度に問題がなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
成長・キャリア開発:ハラスメントの研修や、公正な評価を行うための研修などが充実し
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
勤務時間・休日休暇:法令遵守にはうるさいのでしっかり最低限の休みは取りやすい。一
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事ができれば評価されて上がっていく仕組み。賞与は少ない。役職がつかな
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
企業カルチャー・社風:比較的意見も聞いてくれて環境は良いが、守りに入りすぎる傾向
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
福利厚生:福利厚生はほとんどないも同然だと感じたが、通勤手当は出る。オフィス環境
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
事業の強み:衣食住に関わることなので不安は少ない。事業の弱み:同業他社が多く薄利
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすかったが、出産以降は役職
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回答者: 女性/ スーパー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じたこ
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性で子持ちでも、主任土日休みの方がいらっしゃるので働きやすい
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