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株式会社人材ドラフトのカテゴリ別口コミ（128件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(25件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(25件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(13件)

株式会社人材ドラフトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~700万円28人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数28人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		467万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		343万円
（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（13件）

株式会社人材ドラフトの回答者別口コミ（11件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年12月23日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月27日
  • 営業企画 / 課長 / 企画職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月11日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月11日
回答者一覧を見る（11件）

株式会社人材ドラフトの職種別口コミ（128件）

営業系（116件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（128件）

株式会社人材ドラフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月07日
福利厚生:
従業員規模も小さい会社ということもあり特筆すべき福利厚生はなかったです。
過去には社員旅行を実施していた時もありましたが、コロナ禍でそうした社内コミュニケーション活性の取り組みも控えていた感じでした。

オフィス環境:
コロナ禍でリモートワークとハイブリット方式になったため出社できる社員の数は限定的ですが、
オフィス移転で綺麗なオフィスになりました。フリーアドレスで、会議室なども使いやすかったです。

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株式会社人材ドラフトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
有給は取りたい時に取れる。
忙しくなかなか取れない人もいると思うが、自分で仕事量は調整できるので、個人の調整次第だと思う。
家族の行事ごとや、個人の趣味のために休みを取る人も多く、また休みの日に仕事をすることもないのでワークライフバランスは整っていると思う。

多様な働き方支援:
副業ができないので、今後見直されると嬉しい。
育休明けの人で時短勤務をしている人もいるが、まだまだ実績は少ない方だと思う。

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株式会社人材ドラフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年12月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する人は応援する環境ではある。風通しの良さは人それぞれ感じ方が異なる。

組織体制・コミュニケーション:
相談はしやすく、体育会のような上下関係などはない。

ダイバーシティ・多様性:
特に言及するような点はなし。

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株式会社人材ドラフトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月27日
女性の働きやすさ:
女性で役職についている人も多く、男女での差別などは感じない。
仕事の成果に応じて役職が後からついてくるので、結果を出せばそれなりに返ってくると思う。
しかし、子育てをしながらで役職に就いている人はいないので、どの会社もそうだと思うが、子どもができれば女性はできる仕事が限られてくると思う。

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株式会社人材ドラフトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発:
外部の管理職研修などの受講機会があるほか、自己研鑽に役立てるEラーニングのコンテンツを会社負担で受講できました。

働きがい:
士業事務所（会計事務所など）や管理部門の採用支援に特化していることもあり、業界ならではの事例を集約した情報提供を顧客から喜ばれる機会は多いのはやりがいに繋がる部分でした。

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株式会社人材ドラフトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップというギャップはなし。

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株式会社人材ドラフトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年12月23日
事業の強み:
専門領域で取引先としては幅広い。新規事業などはそこまで積極的ではないが、アイデアや推進する人が出てくればそこは会社としてノーではない。

事業展望:
これまでの既存領域を安定的にキープし続けていくとは思う。また新たなサービスラインナップも模索中なので、今後競合との差別化出来るかがポイントにはなりそうだと考える。

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株式会社人材ドラフトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 0万円 64万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 64万円
評価制度:
評価制度が新しくなったが、正直分からにくいと思う。結果を出したからといってボーナスに反映されるわけではないので、給与をしっかり貰いたい人には向いてないかもしれない。
確かに昇給もするし、賃金の見直しはあるが、がっつり増えるわけではないのてわやはり中小企業だと感じる。
マネージャーレベルになるとそこそこ貰えるとは思うが、それもあくまで中小企業レベル。

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