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株式会社オデッセイコミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
提案が通るかどうかは上司によります。さらに提案を実現するために無料であれば社長の承認を得られる可能性もありますが、経費が有料になる場合はほぼ通りません。

組織体制・コミュニケーション:
社員個人同士はフラットですが、部署間における風通しの良さはありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いです。

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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年11月18日
企業カルチャー・社風：会社の規模もそこまで大きくなく、社員同士のコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2021年11月18日

回答者： 女性/ 会場サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月18日
組織体制・コミュニケーション：社員同士はフラットな関係で、密過ぎず離れ過ぎずな程
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月15日
企業カルチャー・社風：男女関係なく一社員として尊重されている雰囲気があります。組
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

4.5
口コミ投稿日：2024年02月21日
企業カルチャー・社風:服装自由なのはいいが、私のように着るものに無頓着な人間には
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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 文教営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年09月21日
企業カルチャー・社風:挑戦風土はあります。中小企業なので、社長方針で会社の方向性
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