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株式会社マインドウエイブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~450万円14

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数14

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
344万円
(平均年齢32.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(87件)

株式会社マインドウエイブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:
通勤手当のみ。営業として使える経費はほとんどありません。業務上必要な物品も稟議が通らなければ自腹で購入することになります。

オフィス環境:
オフィスは駅近くで綺麗ですが、掃除を自分たちでやっています。

株式会社マインドウエイブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
営業職の関係上勤務時間は客先の都合に合わせることとなりますが、トラブルがなければ基本的には勤務時間+1時間程度の残業で収まります。休暇は事前に申請すれば問題なく取得できます。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はやむを得ない場合のみ。

株式会社マインドウエイブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:
商品開発部はエンタメ等に興味がある人が多いので、マンガ・アニメ・映画・ドラマ・アーティスト等の話もよくします。
お互いのおすすめを話したり、知らない情報を知れるのは楽しいです。
商品づくりに役立つこともあるので、基本的に雑談することで注意を受けたことはありません。

株式会社マインドウエイブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
女性の割合の方が圧倒的に多いので、改めて「女性が働きやすいのか」という目線で考えたことが無いですが、個人の意見や家庭状況などは相談しやすいと思います。個人に寄り添った判断を必ずしてもらえる訳では無く、様々な観点から会社判断になる部分はもちろんありますが、プライベートな事情も聞いていただけることがほとんどだと思います。

株式会社マインドウエイブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
働きがい:
他社の有名キャラクター商品をライセンス商品として展開するのではなく、キャラクター商品でも、ノンキャラ商品でも、自社オリジナルデザインの場合がほとんどなので、個人のセンスが問われることも多く、意見も求められます。商品開発部はそこがやりがいや個人の成果に繋がりやすいと思います。その分見えないプレシャーは少なからずあると思うので、そこに向き不向きはあるかもしれませんが、実績になった時の喜びは変えられないものがあると思います。

株式会社マインドウエイブの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも徐々にキャリアアップできるものだと思っていましたが、実際はとりあえず業務をやらせてみて、合うか合わないか判断される環境でした。
また商品のデザインについて、デザイナーさんと一緒に考えて進めて行くイメージだったのですが、
基本的には企画がある程度のデザインのニュアンスを決めて、そこからデザイナーさんが詳細を落とし込み、具現化するといった流れでした。(こういうのを描いてくださいとデザイナーさんに発注する感じでした。)

株式会社マインドウエイブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:
自社にデザイナーがいるのでその分の強みはあると思います。
また、キャラクターなどの認知度も高いので他との差別化になったりしていると思います。
また、デザイン力の評価が高いので他社と比べてもマインドウェイブの商品の方が売れるという声も担当の方からいただく機会が多いです。
実際に営業なども企画会議に参加することにより、一緒にデザインを考えたりするのでそういった体制が強みになっていると思います。

株式会社マインドウエイブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回が基本だが業績が悪いとあがらない年もあります。賞与についても同様、業績が悪いと一桁万円ということも。
自由な反面責任が伴います。地方出身や子どもがいれば補助はありますが関東近郊出身の場合手当なし、残業は固定残業なのでやるだけ損、効率よく働く必要があります。退職金制度も共済頼りなので、会社の業務とは別に金策を自身でしっかり行うことが大事です。

評価制度:
昇進、昇格は不明。査定については勤務態度と業績が1:9程度な感じです。詳しくは分かりません。賞与、昇給前に20分ほどの面談あり、ほぼあらかじめ決まっており経営陣の評価を聞かされるだけのような感じです。