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株式会社マインドウエイブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
356万円250~450万円14

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収356万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数14

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
384万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
344万円
(平均年齢32.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円370万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マインドウエイブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回が基本だが業績が悪いとあがらない年もあります。賞与についても同様、業績が悪いと一桁万円ということも。
自由な反面責任が伴います。地方出身や子どもがいれば補助はありますが関東近郊出身の場合手当なし、残業は固定残業なのでやるだけ損、効率よく働く必要があります。退職金制度も共済頼りなので、会社の業務とは別に金策を自身でしっかり行うことが大事です。

評価制度:
昇進、昇格は不明。査定については勤務態度と業績が1:9程度な感じです。詳しくは分かりません。賞与、昇給前に20分ほどの面談あり、ほぼあらかじめ決まっており経営陣の評価を聞かされるだけのような感じです。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職にはチーフ、係長、課長、自重、部長それぞれに役職手当てがつき、デザ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給があり、上がらなかった年はほんとんど無かったと思います。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社歴に関わらず結果さえ出せば昇給の機会があるため、実力を評価されたいタ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義なので、自分の手がけたものが売れれば賞与に反映される。昇進や昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年4月に年1回の昇進制度はあり、その基準としては、年功序列ではなく実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で結果次第で昇給時期を待たずに昇給出来る事と、決算賞与も業績に
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 60万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 40万円
給与制度:明確な判断基準がないため上司との関係性や前年の売上状況によって判断され
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の基準が不明。査定者の好みでは?と思われるやり方が目立つ。また部署
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株式会社マインドウエイブの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:わずかながら退職金は出ましたが、勤続年数*10万程度なので本当にわずか
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:退職金は退職金共済に加入しておりました。オフィス環境:本社、東京共に好
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