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株式会社ヤマザキ物流の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:
運送会社ですから仕事はほぼ荷主vsドライバーなので運行管理者が絡まない部分に関してはドライバーに裁量があります。
運行管理者が絡む部分は法的に定められたものが多いので、ドライバーは従うしかありません。

成長支援制度:
資格取得には前向きな支援を受けられます(受験対策講座や受験費用の負担など)

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:研修働き方は納得がいくまでしたほうがよい納得ができたらそこで
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:資格は取れる、研修も充実しているのでキャリアアップはしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:あります。誰でも受けさせてもらえます。働きがい:生活に密着し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月29日
成長・キャリア開発:準社員から研修制度はあるが、会社の社風を叩き込まれたりの精神
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回答者: 男性/ 大型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月14日
働きがい:運転好きならいいと思います飲食業のアルバイトよりも楽です業界全体から見
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:そもそも必要があるのか分からない。4/31から東京まで行って4/4に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:入社時研修はほとんどヤマザキ製パンの歴史を振り返って学ぶだけなので、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:ルーチン業務が得意な方は良い職場だと思います。キャリア開発は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】1日の運転を点数化し、貼り出されます。少しで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月02日
働きがい:配属される営業所によって、若干違いがありますが、ドライバーである場合、
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:毎日同じ工場に毎日同じ物をだいたい決まった時間に持っていくと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:成長をどうとかなどは求められていない。運転して給料もらうだけ
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