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クルーガーグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。クルーガーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを475件掲載中。エンゲージ会社の評判は、クルーガーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:
役員が多すぎて、各支店の目標設定が高すぎる。
目標を達成出来る支店は無い。
今までNHKの仕事しかしていなく、来年でNHK業務はなくなる。
他の事業に進出しているが失敗ばかり続き従業員の給料を下げる。
ボーナス無いのに、求人情報にはボーナスありと掲載する。

組織体制・コミュニケーション:
従業員の同士のコミュニケーションは取れており、休日に一緒に遊んでいるメンバーも多い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし
営業会社なので男性しかいない。

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:やはり経営陣が歳をとったこともあり、遅くまで会社にいれば仕

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:常にベンチャーです。組織体制・コミュニケーション:風通しは

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:もちろん営業会社なので、実績取れていない時は、多少の管理者

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年02月24日

企業カルチャー・社風:勢いがなくなった組織体制・コミュニケーション:社員の仲は良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月18日

組織体制・コミュニケーション：たまにお客さんから暴言を吐かれたりもあるし、雨・暑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月21日

組織体制・コミュニケーション:各支店仲は良くコミュニケーションも、十分取れている

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月17日

企業カルチャー・社風:若い人が多いせいかあまり堅苦しくなく、ラフな社風です。男性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:挑戦を後押しするような雰囲気ではなかったです。それよりも、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:人間関係がいいとは思えない。同じフロアに他部署もあるが特に

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回答者：男性/ NHKの契約員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:とにかく根性、根性。根性と体力がなければいれません。組織体

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】常にGPSで見張られてるので監視さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対して受け身の人は難しい。自分から聞いたり動く姿

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的にGPSで監視されている事。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業文化・社風・組織体制：社風は支店によって全然違うと思います。会社全体は営業会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

企業文化・社風・組織体制：熱心に指導してくれる上司が多い。中途新人が多いため中に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：体育会系。良い意味でさっぱりしている。熱しやすくさめや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間は１時間あり、自分の好きなタイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自由に決められるので自分の空腹具合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：ハードな仕事のため一人一人にあまり余裕がない。定着率が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：上の人間は比較的休んでいるが現場の人間はなかなか休めな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：役職者は良い人が多い。フランクで体育会系。人間関係が悪

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月18日

企業文化・社風・組織体制：ひと昔前の遅くまで働いてれば偉いって感じの風習が、根強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】事務所間でのメンバーローテーション中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：本社では社長が必ず日に２回は顔を出される。日々単位での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

企業文化・社風・組織体制：社長、役員級のメンバーも事務所に頻繁に顔を出される。個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良いですよ♪表向きは本当に良いです。み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2017年08月26日

企業文化・社風・組織体制：ガツガツの営業なので社風も時代遅れな感じです。今時の人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年02月02日

企業文化・社風・組織体制：入社に関しては学歴よりも人物重視の採用方針を持っている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:営業成績に比例して発言力があるように感じた。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社第一営業部/ 無し

2.7

口コミ投稿日：2020年10月18日

企業カルチャー・社風:私の場合は月間営業成績を１度も落とした事がなかったので過ご

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

企業カルチャー・社風:上司との距離も近く風通しは良かったと思う。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:とにかく数字至上主義である。また支店に与えられたノルマは絶

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:職員間は中がよく雰囲気はあまり悪くないです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

企業カルチャー・社風:縦社会、体育会系の挨拶、ノリが多い。ダイバーシティ・多様性

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会社名	クルーガーグループ株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.cruager.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田2丁目4-2 東海ビルディング3Fセルリアンタワー　４Ｆ

従業員数	293名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	辻野幸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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