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回答なし

回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり研修がなさそうなイメージでしたが、研修はと
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回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
オフィス環境:立地は渋谷駅から徒歩五分ととても近く、駅からのアクセスにストレスは
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回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:実力主義、数字を取れる人間であればとても居心地がいいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休みは基本的に取りづらく、平日休みになることが大半。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:あるとおもいます働きがい:お客様を納得させれたときにやりがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はきちんとインセンティブ制度があるので頑張って結果を出せば惜しみな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点はまったくありません、残業代は10時過ぎないとでません。みなし残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:良い点は無いです。あくまでも委託ですので、それなりの人の扱い方をされる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境。上司と部下分け隔てなく仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:NHKの受信料回収業務がメインなのですが、はっきり言いますと良い点は無
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:やすみもとれやすくてよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】キャリアアップ【入社後のギャップ】かなりギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:全体的に入社したときの説明と給料体型の相違が目立つ。研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
入社理由・入社後の印象:NHKの学校に行っててお世話になってたので、気になってた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を会社で実施していますが、基本的に退社時間も今まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:自由に時間使えるので、はっきり言ってしまえば数字を確保する、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:誰でも採用してる感じですね、そこは評価はできると思いますが若者がや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の予定を出してスケジュールを組む。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】電話や直接的な事でも他部署との関わりは多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでのノルマがあった為、チームで取り組む
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