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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
出向がメインの会社です。
出向中に限って手当が付きます。

評価制度:
年功序列ですが、取引先からの評価次第で変わります。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:エンジニアと営業との密なコミュニケーションと、エンジニアが本当に納得し
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:吸収、合併前は雰囲気も良く、個性的なメンバー多か
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:出向先次第。社内のスケジュールや、休みはあてになりません。多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:教育は英語、専門を希望者の見やっているのでいいと思う。 内容も英語は講
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月29日
福利厚生:家賃に応じて住宅手当が出ます。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:先輩方の勉強会や英会話、企業が実施している研修・教育があり、かなり充
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:物作り(設計・生産)の大きな企業で仕事をしているので、技術力を高められ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業の無い日は基本的に無い。120時間以上残業させられる月も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:未経験者でも仕事が出来る環境があり、業界の違う職種からの転職はしやすい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:一人でも休んでしまうと仕事が回らなくなるため有給休暇は与えられ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制と書かれているが、実状は週休1日である。日曜日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
福利厚生:特にこれといった福利厚生は無い。交通費、転勤費用自己負担。転勤の回数も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:とにかく人の入れ替わりが激しい。雇用形態は正社員だが、給与は時給制
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:福利厚生がいまいちなにがあるかわからない。 (福利厚生は会社からパンフは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
給与水準:階級性ではなく、新卒(準新卒)、中途の方が疎らなので給与が妥当かどうか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
給与水準:自己教育に参加した社員には、積極的に給料に反映してもらいたいと思ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
給与水準:同業他社の年齢が同じぐらいの子と給料を比べると多くもら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
評価制度:日々の業務が分かってもらえてないと思うので成長が見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
福利厚生:会社イベントが充実しているため、社員同
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:必要な研修や教育を受ける事が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
成長・キャリア開発:自身の望む成長が出来るか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
働きがい:役職が無いため社内での階層
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
成長・キャリア開発:多方面からの知識が得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
会社の安定性:会社の現状が少し見え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
教育・研修:サンテクト自体ないし外部で受けられる、機械関係の研修は有るものの、電
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月20日
給与水準:他のアウトソーシング系企業と比べて、高い給与体系であること。定期的に、
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