口コミ302件
年収・給与43件
求人2件
フォロー数21人

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は250～1100万円です（38人の正社員の回答）。

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
424万円	250~1100万円	38人

（平均年齢40.5歳）

回答者の平均年収	424万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	38人

（平均年齢40.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	434万円（平均年齢40.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	365万円（平均年齢37.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	685万円（平均年齢59.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	427万円	570万円	6人
35~39歳	300万円	400万円	6人
40~44歳	364万円	500万円	5人
45~49歳	510万円	1100万円	8人
50~54歳	436万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
等級制度（持っている役割や持つべき責任などが文書化されており明確である）で大きく区分けされており等級制度に連動して社員の処遇を決定している。
等級ごとに給与のレンジ（上限と下限）が定められており、人事考課によって、
そのレンジ内での昇給や賞与が決まります。

評価制度：
個人評価と組織評価の総合で１年毎の社員の業績・成果や行動面を評価するための仕組みがあり
?基本給の昇給・降給 ?等級の昇格・降格 ?賞与支給額に影響する。
責任を全うできていない場合、昇給はしないが普通以上の評価の場合、安定的な昇給が期待できるため、年功型の体系。

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回答者：男性/ 事務・荷役管理業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋手当での給与体系では無く、主が基本給の給与体系ですので賞与への

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：雇用区分別に分かれており正社員も地域社員と全国社員があり、それぞれの給

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業者/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	30万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒は給与が徐々に上がっていくようだが、正直そこまで期待した上がり幅で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回ある。昇給に関しては、相対評価の評価制度によって有無が変わ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：期、年での評価及び業績次第ではあるが、この3年ぐらいで年々上がってきて

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：直近での労政市場における法改正や国内にてよく言われる様になった「働き方

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回答者：男性/ コーポレートグループ（人事総務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：管理職については組織内における役割・担う責任の重さを考慮し、昇給ピッチ

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回答者：男性/ 経営管理・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は基本的には毎年4月に1回あり。場合によっては、年度の途中でもある

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回答者：男性/ 経理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては各ポジションでの一定の経験年数や業績評価で判断されます。

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回答者：男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	32万円	7万円	12万円

年収	380万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	12万円

給与制度:契約社員の場合は昇給はありません。時給ベースでの給料になります。契約社

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員は半年ごとの目標に対して評価される。オペレーションだけでなく、会

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回答者：女性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:可もなく不可もない。一年ごとに少し上がっていく。管理職に関しては分から

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	2万円	70万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

給与制度:半年に一度評価が実施され、その評価によって賞与の額が決まります。また年

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:昇給に至るプロセスはある程度評価制度により体系化しているので

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:労政市場や労働組合の意向をある程度斟酌しつつ、可能な限り標準

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇給は２年目になって割と上がった賞与は普通に比べると少ないと思う。評価

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員を対象に、年二回業績に基づき支給。金額自体は人事評価制度をベースに目

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	3万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給は年に１回(４月)、賞与は年に２回(６月と１２月)評価制度:基本的

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回答者：男性/ 営業開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：職位や等級に応じて、業績を評価に反映させる割合が変わる。一般社員は定性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	10万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:半年に1回評価があり、評価制度に応じて昇給、賞与が確定する評価制度:実

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回答者：男性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:上席が仕事をわかっていないので、実績をアピールするよりも、私がどれだけ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:事務職にとっては可もなく不可もなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が圧倒的に低い。1年の昇給額が基本800円+評価。社員のランクも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なんの変哲も無い普通の制度があるだけ。もちろん査定はあるから、能力のな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：薄給でやってられない。能力の余ってる人は、軒並み辞めて転職で収入がアッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通に基本給と諸手当があるだけ報奨金制度はなく、業績給もない。ごく普通

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にない。肩書きが欲しいなら、できるやつには年齢関係なく役が付くが、給

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ソニー(株)のインハウス物流会社の為に、業績は親会社にリンクしてしまう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料、賞与共に、業界上位で、福利厚生等も充実している。研修制度も充実し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給があり残業手当ても付くので安定はしてると思います。過度な昇給は期

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：WEBデザイナーは業界の給与水準は上がっているものの、まだまだきつい残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：有期社員の為、時給制でボーナスはないが、残業代や交通費等が確実に支払わ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：正社員だけでなく有期社員や無期社員、パート社員など全社員にボーナスが支

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回答者：男性/ 人事サポート・派遣事業部他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力・実績を評価してくれる会社です。具体的には、品質向上や現場の改善、

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口コミ・評判に関する注意事項

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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本事業者/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	30万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒は給与が徐々に上がっていくようだが、正直そこまで期待した上がり幅で

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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 倉庫荷役、倉庫事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生：退職金、資格取得制度、映画やカフェがお得に利用できる福利厚生?楽部など

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生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：回答なし/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:年功序列で上がっていきます。千葉県内であればかなり高い水準。... 続きを見る

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イオングローバルＳＣＭ株式会社の年収・給与

3.8

千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワー６Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料制度については若いときに頑張らなければ埋もれてしまう。昇... 続きを見る

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関西エアポート株式会社の年収・給与

3.5

大阪府泉佐野市泉州空港北１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:一般的な目標管理制度。関西では比較的良い給与だと思います。昇... 続きを見る

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福岡国際空港株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市博多区大字下臼井７８２−１福岡空港ターミナルビル別棟３Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:コロナ期間中のため、昇給はなし、賞与はほぼなしに近いです。評... 続きを見る

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富士フイルムロジスティックス株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県横浜市港北区新横浜３−７−１７銀洋新横浜ビル１０Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は多い昇給は少ない同業他社に比べると比較的多いと思う評価... 続きを見る

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株式会社住友倉庫の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区中之島３−２−１８住友中之島ビル１２Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】現在の身分ではな... 続きを見る

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首都高速道路株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区霞が関１−４−１

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】給与制度は私は派遣なので違い不明ですが、と... 続きを見る

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会社名	ロジスティックスオペレーションサービス株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://logios.mitsui-soko.com/
所在地	東京都品川区西五反田１丁目３１－１日本生命五反田ビル　１０Ｆ

従業員数	307名
設立年	2006年
資本金	30百万円
代表者	車木潤一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は250～1100万円です（38人の正社員の回答）。

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを43件掲載中。

1		株式会社上組 2.9 口コミ(546件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	434万円（平均年齢40.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	365万円（平均年齢37.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	685万円（平均年齢59.0歳）

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の初任給に関する口コミ

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の退職金に関する口コミ

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ロジスティックスオペレーションサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（302件）

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員