3.3

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ゴールドトラスト株式会社の口コミ一覧ページです。ゴールドトラスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ゴールドトラスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

勤務時間・仕事量:
自己管理必須残業が推奨されていないのに、業務量はかなりある。勤務時間内でどう仕事をこなしていくかについて会社の取り組みはなし

休日休暇:
有給は取得出来るが、休んでいる間のフォローがないため休むだけ仕事が増える。長期休暇も5～6日間あるが、場合によっては上記と同じ。

多様な働き方支援:
副業は禁止リモートは出来ない時短は対象者は可能

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

福利厚生:新卒だと住宅補助が3万円支給されます。年数に応じて減ってはいきますが、

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回答者：女性/ 採用、人事、労務、総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間　9:00～18:00休憩時間　12:00～13:0

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回答者：男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・仕事量:朝は9時から朝礼、10分程度の掃除、経営目的の唱和から始まる。

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回答者：男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

仕事を通して身につくスキル:対外営業が身につく。賃貸物件をいかに取引業者に客付け

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回答者：男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

働き方の満足点:有給が取りやすい、9連休があるので予定も組みやすい。海外旅行など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

勤務時間・休日休暇:基本土日休みではあるのですが、営業職はどうしても土日出勤が多

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回答者：男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	5万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:業績連動と言われているがあるのか不明。夏2ヶ月、冬1ヶ月と言われている。基

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2023年12月20日

働き方の満足点:自己管理をしっかり出来て、要領よく仕事をこなし、社内でもたち振る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:不動産の営業には珍しく歩合がなく固定給です。その代わりノルマもないので

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回答者：男性/ 賃貸管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	5万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:四半期ごとにある。自己評価シートを出して、役員と上司が評価となぜ

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回答者：女性/ 採用、人事、労務、総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年12月05日

福利厚生：・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費　※上限なし・

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホテル事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

入社理由:ホテルフロントに興味を持ったからです。今まで、一般事務、営業事務と事務

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホテル事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

勤務時間・仕事量:インバウンド向けのホテルで、フロント、清掃も自分たちでやるこじ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:休みは希望どおりでした。定時で帰るように言われたので残業する

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月20日

事業の強み:会社にとっては新規事業でしたが、経験者のノウハウを活かせていない感じ

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホテル事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

福利厚生の満足点:パートでも有給があります！福利厚生ではないですが、上司や本部の

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ホテル事業部

4.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

働き方の満足点:かなりわがままを聞いてもらっています。時給にも文句はありません。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

事業の強み:不動産投資は必ず伸びていくし、会長も現状に満足しないタイプなのでこれ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:会長が様々な事業に挑戦していき、それに役員必死についていく

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回答者：女性/ webクリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:コロナ禍でも毎朝朝礼があり、当番は交代制、社訓の読み上げや

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:宅建や設計士など建設系の資格取得は推奨している。条件があるが

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

勤務時間・休日休暇:重要な会議や会社行事以外は自由に有給取得可能。9連休制度もし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月10日

事業の強み:単なる投資物件建築会社ではなく、税金や資産拡大に向けたスキームまで提

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回答者：女性/ webクリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:社員旅行費で毎月5千円引かれるが、旅行に行かない場合は返金される。また

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回答者：女性/ webクリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時にしっかりと配属部署の業務内容を聞くべき。

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

福利厚生:住宅補助は新卒入社のみ支給。通勤手当は満額退職金無オフィス環境:自身が

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与が「前年の勤務実績」に応じて支給されると言う規定のため、中途入社初

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は２～３か月分支給される。がんばればしっかり評価してもらえるが、部

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の弱み:法律が変われば現在打ち出している資産形成のメソッドはまったく役に立た

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回答者：女性/ webクリエイター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月21日

福利厚生:退職金はないオフィス環境:面接時、オフィスの綺麗さに驚いた。入社後、毎

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2025年01月10日

組織体制・コミュニケーション:ゴリゴリのトップダウンですが、相談できる環境はある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月05日

働きがい:扱う商材の金額が大きく、一つの契約で会社の業績に与えるインパクトが大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

入社理由・入社後の印象：すごい良かったです！綺麗なオフィスで建設業て堅苦しいのか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一人一人意識を持ち仕事に専念で

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ゴールドトラスト株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://goldtrust.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅３−１１−２２ＩＴ名駅ビル1Ｆ

従業員数	55名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	林義明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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