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株式会社やぶやグループの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
現職

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
居酒屋勤務なのであまりギャップはなかったです。

回答者: 女性/ ホールスタッフ・キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店=従業員同士が仲良いイメージがありましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は会社のホームページを閲覧して、とてもキレイで
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:名古屋の飲食業界でいちばんの給料を保証すると言わ
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがあると聞いていたのに入社してみるとこの
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2.9
東京都墨田区両国3−22−6雷電ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業部/ エリア長
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどなく思っていた通りの会社です。やはり店舗毎... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市如意申町5−12−8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りに活気のある上司仲間などは飲食店特有のものだと思いま... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木5−5−1ロアビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ サーバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと客側で利用していたこともあり、ギャップはほとんどあり... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区玉川2−24−7萩原第二ビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:店での仕込みが多い為、休憩が取れない。本部が手間をかければお... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋4−11−1A−PLACE新橋6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした人が働く忙しいお店のイメージが強く少し怖かったが... 続きを見る
3.2
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町237
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の個性を大事にしていることが強みだと、入社前の面接では聞... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市大宮区大門町2−118大宮門街SQUARE10F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】上場企業だから。給料がいい。若いうちしかできなそ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング14F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長/ 店長
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の為、オペレーションやサービスがデジタル化してる所が多い... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区中川中央1−29−7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:お客様目線で考えているスタッフが多いと感じた。接客に力を入れ... 続きを見る
2.9
宮城県岩沼市吹上2−2−36−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも聞いていた、イメージしていた通りという印象。ある... 続きを見る

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