回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
宅地建物取引士を取得すると毎月2万円補助が出る。インセンティブは一定金額を超えると頑張った分だけ付与され、金額ごとにボーナスがつくこともある。昇給や賞与は個人の頑張りで評価をしてもらえるため、自身の向上心にも直接つながってくる。
評価制度：
年功序列よりは実力主義で、早ければ新卒1年目でもしっかり評価をしてもらえる。1年ごとに昇進昇級制度があり、1年間の自身の結果がはっきりと出るため、数年働かないと昇進できない環境よりは、最速1年での昇進も可能。
宅地建物取引士を取得すると毎月2万円補助が出る。インセンティブは一定金額を超えると頑張った分だけ付与され、金額ごとにボーナスがつくこともある。昇給や賞与は個人の頑張りで評価をしてもらえるため、自身の向上心にも直接つながってくる。
評価制度：
年功序列よりは実力主義で、早ければ新卒1年目でもしっかり評価をしてもらえる。1年ごとに昇進昇級制度があり、1年間の自身の結果がはっきりと出るため、数年働かないと昇進できない環境よりは、最速1年での昇進も可能。
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