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女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
40万円 --万円 --万円 --万円
年収 40万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
契約社員だったので、案件の単価によって案件がわかるたびに提示される金額が変わってくる
IT業界では普通のことなのかもしれないけど2次3次受け、間に何社も間に挟んでいるため給与面はあまりよくないのかも
週払いや月払い日払いなど選択制がある

評価制度:
与えられた仕事を淡々とこなしていれば評価は上がると思う

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:福利厚生は社会保険と健康保険だけでした福利厚生とは関係ないけど自分の誕
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によるとしかいえないですけど何かを強要され
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:支援制度は特になかった働きがい:大規模案件に携わることができ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:幅広い職種の紹介が可能事業の弱
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的にある程度一人でやらないければいけない部分
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:社内で何かをしているとかはないと思うので、女性にとってというの
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:営業との月一のランチミーティン
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