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中日本エクストール横浜株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ 高速道路料金収受業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年07月10日
女性の働きやすさ:
管理職登用や休暇に関しては、男性女性ともに同じ基準だと思うので、女性だからってことはないと思います。
ただ、勤務の都合上24時間一緒にいるので、仮眠室の有無や、シフトが組めるかどうかで場所によっては女性は取れないといったところもあると思います。

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口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 収受員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年06月02日
女性の働きやすさ:一部の料金所には女性の収受員が配属されているとのことですが、拘
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口コミ投稿日：2024年06月29日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月29日
女性の働きやすさ:交代勤務が出来る人なら、働きやすい思います。女性の管理職登用に
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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ その他サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し/ チーフ

3.2
口コミ投稿日：2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性も勤務内容にっては、男性と同様な扱いで働くことになりますが
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口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 料金収受/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月25日
女性の働きやすさ:女性の収受員の方もいらっしゃいます。色々と配慮はしてくれていま
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料金所/ チーフ

1.9
口コミ投稿日：2023年07月21日
女性の働きやすさ:小さいお子さんのいる家庭には向かない
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口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性の方も男性と同じ内容の仕事を行っています。泊まりの仕事が問
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 料金所職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日：2020年06月01日
女性の働きやすさ:性別は全く関係無く給料も同額。料金所によっては危険な仕事は男性
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3.3
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