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株式会社河合塾マナビスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
384件株式会社河合塾マナビスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社河合塾マナビスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社河合塾マナビスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月17日
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年11月18日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月24日
回答者： 男性/ アシスタントアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日：2024年10月25日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月03日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月13日
回答者： 男性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年02月14日
回答者： 男性/ 学習AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年11月02日
回答者： 男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月27日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ アドバイザー
2.8
口コミ投稿日：2020年12月26日
回答者： 女性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営運営部
3.8
口コミ投稿日：2020年08月18日
回答者： 女性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年08月27日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2020年08月06日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年06月24日
回答者： 女性/ 学習AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎/ なし
3.3
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月07日
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月18日
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2019年09月19日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月19日
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月18日
口コミ投稿日：2019年03月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月01日
口コミ投稿日：2019年11月02日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月02日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
愛知県名古屋市東区筒井１−２−３５
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は繁忙期でない限りとてもとりやすいです。夏休みにお盆とあ...
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3.3
東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー３１Ｆ
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 英語学習コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日にゲスト様が来る場合が多いので、基本的に平日1日と土日の...
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3.4
兵庫県西宮市上ヶ原一番町１−１５５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイト職員は繁忙期や特別なイベントの前後など、休日出勤を...
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3.7
東京都千代田区神田三崎町１−３−１２水道橋ビル６Ｆ
人材・教育・学校教育
2.3
東京都板橋区成増１−１２−１９
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:土日祝に学校説明会等のイベントがある他、「電話番」と称した土...
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2.8
千葉県千葉市美浜区若葉２−１１
人材・教育・学校教育
回答者： 回答なし/ 番組制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
仕事の裁量権:担当番組に関しては、上司と相談しながら自分の意見やアイデアも...
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2.4
大阪府枚方市楠葉花園町８−１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時45分から17時までが基本です。しかし、部署に...
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3.3
岡山県岡山市北区津島中１丁目１－１
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:好きな時間に好きなだけ仕事をして良いので、独り身の人には頑張...
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0.0
京都府京都市東山区今熊野北日吉町３５
人材・教育・学校教育
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得がしづらい環境ではないが、学生対応が主な仕事で...
続きを見る
2.9
栃木県大田原市北金丸２６００−１
人材・教育・学校教育
回答者： 男性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:休日はほとんど休めない。土日も出勤させられる。年間休日は96...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社河合塾マナビスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ここ数年で公休が「１１３→１１５→１２０」日と増えており、教育業界の中ではホワイトの部類だと思います。
有休の消化も会社全体として奨励されており、連休取得計画を作成することが義務付けられています。
繁忙期に公休が消化できない際は、翌月以降への振替となります（消化できていないと、上長や人事部から指摘があります）。
勤務はシフト制です。校舎の勤務時間が基本的に「１３３０－２２３０」なので、物理的に長時間の残業はできません。ただ、生徒との三者面談機関や受験直前期などの繁忙期は、始業時間を早めて残業することもあります。
（残業時間が毎月全体に共有され、残業時間の多い社員には人事から指摘があります）
多様な働き方支援:
リモートワークはなし。コロナ禍には、本部社員のみ交代で実施していました。
当日の校舎運営上問題なければ、半休を消化することで時短勤務可能です。副業は禁止だったはずです。