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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】リクルートラーニングクラブというものです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践の中で覚える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】少ないです。というか、ありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】盛んでは「ありません」。一部の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】生徒が成長して大学に合格して、報告にきて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません。む

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】やる気があり、自己研鑽をできる人は、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは生徒の成長と合格へ導

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じません。自己啓発制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言いやすい雰囲気です。日頃からアッ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは生徒の成長を通して自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】自立学習できる人は活かせる、外部の選択型研修も含め

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果と個人の成果と両方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】キャリアチェンジがきかず、希望を伝える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修は充実しており、自己成長はしやすい環境。助

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司とはフランクに話せる環境なので、意

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人成績＋講師成

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】新しいことに常に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいはそこそこありました。仕事自体は楽しかったし、いい経験が

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:現場勤務では、社員の数が少ないため、若い間に色々な経験ができ

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回答者：男性/ アシスタントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:折衝、質問対応、事務作業、掃除など仕事の幅は広かったし、どれ

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:給料が本当に安い。ほぼ1年中、塾はやっている。休みが本当に無

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:研修はしっかりと行われています。一見無駄そうなものもありまし

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回答者：男性/ ちゅーたー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

働きがい:多人数に授業するのではなく、映像授業を受けてきた子どもから、授業内容を

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回答者：男性/ アシスタントアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:授業することは無いため、その経験は得られないが、質問対応を通

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：どんなに根気強く教えても、結局は生徒のやる気次第です。やる気のない子は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：新人研修があります。仕事内容は先輩アルバイトや正社員が教えてください

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：生徒の成績が上がった時や、生徒に感謝された時、生徒が志望校に合格した時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：研修が日曜の夜に、本社(東京、四谷)で行われることがあります。職場が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：生徒さんの大学受験に、自分の経験を活かして携われる点。アルバイトは卒業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：アドバイザーの仕事にかなり単調な事務作業等も含まれる点。曜日や時間帯に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：多様な考えを持つ生徒と話すことで、新たな気づきを得られる。ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：特になし。業務自体は比較的負担が少ないため、漫然とこなすこと

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回答者：男性/ 学生バイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

働きがい:特にない。普通に塾講師のバイトをする方がプレゼン能力や説明能力の向上に

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回答者：男性/ ティーチングアシスタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年06月16日

成長・キャリア開発:リモートワークなどの仕組みが整っていないため、リモートで働く

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会社名	株式会社河合塾マナビス
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.manavis.com/
所在地	東京都千代田区六番町５−１４六番町武田ビル

従業員数	253名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	飯塚拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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