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株式会社河合塾マナビスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社河合塾マナビスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社河合塾マナビスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:
営業ではない、と言いきられた割には、営業面の評価しかされない。その裏にいろいろな事情があるのは理解できるが、幾分か首を傾げることもしばしば。生徒の好きなタイミングで授業を見られると謳っている割には、半ば強制的に行わせる施策もあり、現場は少し辟易していることも。

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に持っていた、生徒へ影響を与えられるという

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:反影響営業とあるが、実際は早朝からティッシュ配り

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:日々の業務における営業活動の割合。生徒に校舎で勉

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回答者：女性/ 学習AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:働きがいにはギャップはなかった。在籍年数が増える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

入社理由・入社後の印象：子供相手なので自分らしくふるまえるが、時に他人の子供何し

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回答者：女性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は河合塾グループということで大手のような出

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:いいギャップとして、新卒に対する研修は充実してい

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと生徒のために働けると思っていたが、実際はあ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。良い意味でイメー

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回答者：男性/ ちゅーたー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは良い意味でありました。塾講師は少し硬い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年05月01日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】高校時代の友人の勧めで、雰囲気や指導方針に惹

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回答者：男性/ 学生バイト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:正社員が非常に幼稚な人で、その後自分が社会に出て

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入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップも特にありません。... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:間近で生徒と接することができると思っていましたが、営業などで... 続きを見る

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。... 続きを見る

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会社名	株式会社河合塾マナビス
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.manavis.com/
所在地	東京都千代田区六番町５−１４六番町武田ビル

従業員数	253名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	飯塚拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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