3.4

口コミ384件
年収・給与37件
求人0件
フォロー数45人

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口コミ(384件)

年収・給与(37件)

女性の口コミ(66件)

求人情報(0件)

株式会社河合塾マナビスの平均年収は460万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

株式会社河合塾マナビスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを37件掲載中。

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株式会社河合塾マナビスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
460万円	250~1050万円	39人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	460万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	39人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	493万円（平均年齢35.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	395万円（平均年齢26.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	451万円（平均年齢29.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	517万円（平均年齢34.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	500万円	11人
30~34歳	451万円	640万円	10人
35~39歳	528万円	750万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社河合塾マナビスの口コミを探す

回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
昇給は年１回。上長との評価面談をもとに査定されます。現場の一般社員（アドバイザー）は個人業績メイン、校舎長は校舎業績によって評価されます。
賞与は月２回。ベース賞与に個人業績に応じた賞与が加算されます。
住宅手当は校舎の所在地によって変動します。基本的に首都圏が最も支給額が大きいです。

評価制度:
実力主義の傾向が強いです。２０台で課長クラスに昇進する方もいますし、ベテランでも一般社員の方もいます。
新卒は校舎を運営するアドバイザーからスタート（中途社員も基本はそう）。その後、校舎業績や個人業績によって一定の評価を得ることで校舎長の候補者研修への推薦を得られます。その研修での成績と校舎現場での業績を総合的に判断され、校舎長への昇格が決まります。早ければ３年目で校舎長に昇進する方もいます。

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:勤務する校舎の場所によって住宅手当がでるので非常に助かった。評価制度:

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:校舎によって貰える賞与などが違うため、チームで目標達成をしていこうとい

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回答者：男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年に2回あり、よほどのことがない限り昇給はします。しかし、賞与は

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:資格給があり、経験やスキルに応じて資格試験を受けることができる。受かれ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:個人の業績と校舎の売上によって賞与の額が変動します。全国にある校舎の売

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	0万円	110万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年間４０００円ほどがほとんどで、役職によって上限金額があるので昇

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他

4.1

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:月24万程からスタートし、年一回の評価により、良い評価を受けると翌年か

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回答者：女性/ アシスタントアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
70万円	5万円	0万円	0万円

年収	70万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当たり前だが、アルバイトは勤務に入れるかどうかで変わる。アルバイトリー

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:昇進は毎回基本的にできますが、基本給が微々たる上昇に過ぎません。校舎長

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:新卒からすると良い。が、資格給のため伸びない。歴が長い人でも新卒とほぼ

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回答者：男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格給のため、昇給するには一定の成果が必要。しかし、昇給してもさほどプ

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回答者：男性/ アドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ アドバイザー

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回です。賞与は年二回です。残業代は、固定残業を超えた場合はで

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回答者：男性/ 学習AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半期ごとの評価がボーナスに反映される。少なくない額

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回答者：女性/ 学習アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営運営部

3.8

口コミ投稿日：2020年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	--万円	90万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同業他社と比較して基本給は高い方ではないか。賞与は各校舎の業績ランキン

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回答者：女性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他の方が仰っているように、賞与額の設定に公平性がありません。私は新卒で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の規定が変わりやる気を失うシステムそのものになった。基本的に校舎の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価が昨年度から変わり、努力しても校舎の業績が悪ければ賞与が20%減額

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回答者：女性/ 学習AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	20万円	0万円	90万円

年収	310万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給は一般企業並だが、時間外手当20時間分が含まれていることに注意が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒で比べると他業種よりは少し良いほう。頑張れば3年で校舎長になれる環

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはそれなりに貰える。仕事を続ける理由のひとつ。給与も低くはない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒の頃は他の職に比べれば少し高いくらいだとおもう。給与に関して良いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的にあまり高くない。多分能力やスキルは特別求められないからだと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的に高くないのでボーナスはちょっとしんどい。また校舎しだいなので、

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回答者：回答なし/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給についてはそこまで幅が大きかった記憶はない。校舎ごとの成績によりイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】マネージャー職まで年２回支給（２０万円?６０万円）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】その時点での職位、在職期間によって異なる。平均で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】年２回インセンティブの支給あり（管理職は対象

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は、一番下の立場（学習アドバイザー）で大卒・大学院修士卒220,0

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回答者：男性/ アシスタントアドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	2万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員のやる気を引き出す給与制度が設計されています。評価制度:実力による

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回答者：男性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	9万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は特になし評価制度:実力主義の側

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回答者：男性/ アシスタントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:アルバイトなので時給制です。評価制度:アルバイトな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：文系と理系の給料に差があります。昇進するほどに差は広がります。理系の人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：わりと地方なのに時給1000円以上なので、かなり良いのではないかと思い

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回答者：男性/ アシスタントアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:アルバイトは経験や実力を考慮せず一律時給1000円だった。評価は行われ

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株式会社河合塾マナビスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 学習AD/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 校舎/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

福利厚生:退職金制度なし。老後の資金に退職金を当て込めないのは痛い。住宅補助は存

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回答者：男性/ チューター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:塾業界では異例の120日間休みがもらえます。退職金はなし。しかし、アル

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学校法人河合塾の年収・給与

3.3

愛知県名古屋市千種区今池２−１−１０

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:人事評価でいい評価をもらえるかどうかは、上司による。上司によ... 続きを見る

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国立大学法人千葉大学の年収・給与

3.2

千葉県千葉市稲毛区弥生町１−３３

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 医師事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:非常勤は６年目以降昇給なし評価制度:年功序列使えない上層部の... 続きを見る

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学校法人東洋大学の年収・給与

3.0

東京都文京区白山５−２８−２０

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:派遣先との交渉次第です。微々たるものかと思われます。評価制度... 続きを見る

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国立大学法人奈良先端科学技術大学院大学の年収・給与

3.8

奈良県生駒市高山町８９１６−５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的には年功序列です。給与の額は基本的に国家公務員に準じて... 続きを見る

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国立大学法人東京医科歯科大学の年収・給与

3.2

東京都文京区湯島１−５−４５

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与は国家公務員の一般職と同等程度。また年功序列の性格が未だ... 続きを見る

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学校法人立命館の年収・給与

3.0

京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町８

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ プログラム運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:契約職員は、今年度からベースアップするなど、契約の割には良い... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	436万円（平均年齢27.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	493万円（平均年齢35.2歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	395万円（平均年齢26.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	451万円（平均年齢29.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	517万円（平均年齢34.7歳）

会社名	株式会社河合塾マナビス
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.manavis.com/
所在地	東京都千代田区六番町５−１４六番町武田ビル

従業員数	253名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	飯塚拓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社河合塾マナビスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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株式会社河合塾マナビスの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員