Item: 株式会社日本トランスネット
Rating: 3.1
Author: 男性 / ドライバー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:
経営陣とのコミュニケーションがとりやすい会社となっているので、やる気があればどんどん挑戦できる環境になっています。またスキルアップや自己啓発の機会も与えてくれるので成長のチャンスがたくさんあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に人の意見を聞くという社風になっているので、意見は最後まで聞いてくれます。
上司とのコミュニケーションも対面以外にITツールを用いてのコミュニケーションもとれるので
比較的コミュニケーションがとりやすい環境となっています。

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:会社から与えられた仕事をこなしていれば余分な事も言われない

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回答者：男性/ 長距離ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東大阪支店/ ドライバー

2.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

企業カルチャー・社風:とにかく怒られません。トラックをぶつけてしまったり荷物が崩

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】ドライバーなので必然的にに法定通り

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会社名	株式会社日本トランスネット
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://j-transnet.co.jp/
所在地	大阪府河内長野市野作町１４−２１ソーノアーバンボックス２Ｆ

従業員数	443名
設立年	2000年
資本金	30百万円
代表者	原口郁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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