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株式会社日本トランスネットの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
76件
株式会社日本トランスネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本トランスネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本トランスネットへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月18日
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 男性/ 長距離ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東大阪支店/ ドライバー
2.7
口コミ投稿日:2019年09月30日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月30日
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株式会社日本トランスネットの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
経営陣とのコミュニケーションがとりやすい会社となっているので、やる気があればどんどん挑戦できる環境になっています。またスキルアップや自己啓発の機会も与えてくれるので成長のチャンスがたくさんあります。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に人の意見を聞くという社風になっているので、意見は最後まで聞いてくれます。
上司とのコミュニケーションも対面以外にITツールを用いてのコミュニケーションもとれるので
比較的コミュニケーションがとりやすい環境となっています。