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ＳｏｕｔｈＰａｃｉｆｉｃＦｒｅｅＢｉｒｄ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月27日

回答者： 男性/ オフィススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月27日
企業カルチャー・社風：
創業者による経営が続いており、絶え間なく改革や新しいチャレンジに積極的に取り組んでいる。また大企業ではないがゆえに年齢に関わらず、範囲の広い業務内容を裁量を持って携わらせてもらうことができ、自己成長させてもらうことができる。
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口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 女性/ 営業カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション：よい意味で風通しのよい会社と思います。役職や社歴に
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口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 男性/ オフィススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月11日
ダイバーシティ・多様性：同僚がフィジー人であるため、職場においても日本とは異なる
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口コミ投稿日：2021年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年09月06日
組織体制・コミュニケーション:組織内のコミュニケーションはかなりフラットに取れ、
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